À propos

On prend un café est une agence de communication digitale spécialisée dans le social media content. Le métier de l'agence est de comprendre les usages sociaux et de les traduire en contenus, opérations & médias sur les réseaux sociaux.

Comment ? Grâce aux 35 collaborateurs prêts à relever tous les défis, qu'ils concernent la technique ou l'animation des communautés.

Depuis 2010, ces Lillois (non, ces Roubaisiens !) aident les entreprises à mieux comprendre et appréhender les codes de ces nouveaux utilisateurs sociaux pour améliorer leur relation. Avec une cinquantaine de clients actifs, ça snap et ça tweet à tout va, pour le plaisir et toujours avec un sens !

Descriptif du poste

Vos missions

Mission principale :

  • Accompagnement stratégique et pédagogique au quotidien d’un portefeuille de clients et orchestration opérationnelle de la mise en place de leurs projets.
  • Recommandations stratégiques et créatives, sur ce portefeuille de clients mais aussi auprès de prospects.

Dans le détail :

  • Contact clients (accompagnement quotidien, préparation et animation de bilans opérationnels)
  • Écriture et suivi des feuilles de route stratégiques et opérationnelles et des process de réalisation des projets
  • Suivi des équipes de productions (internes et externes) intervenant sur les projets clients
  • En collaboration avec le Directeur du développement commercial de l’agence, pilotage commercial du portefeuille clients et participation aux recommandations stratégiques de newbiz.

Concrètement, vous devez être capable de gérer en autonomie :

  • Ecriture de recommandations stratégiques
  • Ecriture et suivi de plans d’actions opérationnels
  • Cadrage et suivi des équipes projets
  • Création et suivi des liens avec les autres agences de chacun des clients
  • Pilotage de A à Z des projets clients (Campagnes média, campagnes influenceurs, activations techniques, création de contenus, campagnes vidéos etc.)

Profil recherché

Humainement

Expérience indispensable ! Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire (chef de pub, social media manager … en agence de préférence). Nous ne pourrons malheureusement pas répondre aux candidatures ne correspondant pas à ce profil, il nous arrive de recruter des juniors, et c’est toujours un plaisir de les former, mais pour ce poste, nous avons besoin de quelqu’un qui puisse monter sur les projets clients au pied levé !

Au delà de l’expérience, nous recherchons une personne autonome qui saura être force de proposition au quotidien quel que soit le secteur d’activité du client. Nous aimons et recherchons des personnes dynamiques, créatives, curieuses et surtout : passionnées par leur métier, le digital et le social !