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Junior Technical Consultant

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Opendatasoft
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) Junior Technical Expert pour accompagner et accélérer le développement d’applications au sein de notre plateforme OpenDataSoft.

Rôle :

Vous ferez partie du pôle Customer Services !

Vous travaillerez en équipe de 2/3 personnes max par projet, en collaboration étroite avec les équipes R&D et Customer Success pour l’ensemble de nos clients. Cette relation privilégiée avec l’équipe R&D vous amènerez à participer aux prises de décisions relatives à l’évolution de la plate-forme OpenDataSoft.
Vous aurez pour rôle principal de proposer et de développer de nouvelles applications et des suggestions d’amélioration du SaaS auprès des équipes.

Missions :

Vous serez chargé(e) de :

  • Participer au recueil fonctionnel et technique de nos utilisateurs.
  • Participer à la mise en œuvre de solutions innovantes sur la base des fonctionnalités proposées par la plateforme OpenDataSoft.
  • Contribuer à la capitalisation des développements spécifiques et des bonnes pratiques de mise en œuvre.

Développement personnel :

  • Vous allez devenir un expert de l’open data et de ses fonctionnalités.
  • Vous allez développer vos compétences analytiques et de présentation dans un environnement exigeant au contact de clients internationaux.
  • Vous arrivez au bon moment pour prendre place dans une équipe en pleine croissance, avec des opportunités multiples.
  • Vous bénéficiez d’une grande autonomie, où l’innovation et les prises d’initiatives sont encouragées.

Profil recherché

Parcours et compétences :

  • De formation Bac+5 en école d’ingénieurs ou cursus universitaire.
  • Vous avez au minimum 2 ans d’expérience dans la mise en œuvre de projets techniques SaaS B2B ( du développement et à l’intégration)
  • Le contact client ne vous fait pas peur et vous savez être à l’écoute.
  • Vous êtes quelqu’un d’organisé(e) et pas brouillon ! Un goût pour la simplicité, le code lisible et réutilisable 😬

Une connaissance du Python, HTML5/CSS, AngularJS sera un plus apprécié.
La maîtrise de l’anglais oral et écrit est requise pour ce poste.

État d’esprit :

  • Vous vous considèrez comme polyvalent et curieux et apprendre constamment.
  • Vous aimez prendre des initiatives et innover.
  • Vous êtes de nature positive, et voyez les changements comme des opportunités à saisir.
  • Vous êtes un team player, et souhaitez contribuer à la construction d’une équipe soudée.

Nos petits plus ODS :

  • RATP & Mutuelle de qualité : Éxonération à hauteur de 50% (Ce qui est normal 😊)
  • Des locaux dans un incubateur trop cool et des gens sympas ! 👯‍♀️
  • Tickets Restaurants (8,50€/jour)
  • Participations sponsorisées pour des événements sportifs : Marathon de paris, the Color Run et plein d’autres ! 🏃🏼‍♂️
  • 2 jours/mois de possibilité de télétravail
  • Prime de cooptation 🤩

Déroulement des entretiens

1. Entretien téléphonique de 30’ avec le recruteur

Présentation du poste, de l’équipe, du parcours et des motivations du candidat, de son principal accomplissement…

2. Entretiens physiques : 2 x 1h/1h30’

  • Entretiens avec le recruteur et le manager
  • Entretiens avec les co-fondateurs
  • Option 🙃 : Rencontre avec l’équipe et les collaborateurs + visite de nos bureaux

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