Un poste clé dans la croissance d’Ornikar :

Ornikar est une marketplace de mise en relation élèves/enseignants de la conduite qui recherche sans cesse le bon équilibre entre l’offre et la demande. ⚖️

Notre force repose sur un réseau d’enseignants de la conduite indépendants et d’auto-écoles, propriétaires de leur véhicule double commande, avec qui nous concluons des contrats de partenariats.

Notre mission est de permettre à tous les Français, puis à tous les Européens, où qu’ils se trouvent, de bénéficier d’une formation au permis de conduire moins chère, plus accessible et moins fastidieuse, tout en revalorisant le métier d’enseignant de la conduite.

En près de 3 ans, nous sommes fiers d’avoir déployé plus de 850 enseignants partenaires sur 500 points de RDV au sein de plus de 400 villes dans toute la France !

Mais ce n’est pas assez ! Notre objectif pour 2020 ? Déployer près de 1500 enseignants partenaires, et pour cela, nous créons ce nouveau poste et avons besoin de toi à nos côtés ! 🚀

Tes missions :

Aux côtés de Charlotte (ta future manager), tu travailleras au sein de l’équipe Conversion, qui est aujourd’hui composée de 5 Business Developers.

Ta mission : convaincre des enseignants de la conduite de devenir des partenaires indépendants du réseau Ornikar pour apprendre à conduire à nos élèves. 🚗

Tu apprendras les logiques de conversion de cibles B2B et participeras à les améliorer pour alimenter notre croissance.

Ton rôle est donc primordial pour attirer de nouveaux partenaires selon leur potentiel et les convaincre de rejoindre l’aventure !

Ce qui t’attend chez nous :

Aucun cold call ne t’attend sur ce poste !
Tu ne contacteras que des enseignants qui ont déjà manifesté un intérêt pour Ornikar et qui auront été “qualifié” par la team Inbound sales

• La conversion de nouveaux partenaires potentiels grâce à des leviers online et offline, sur une zone géographique dont tu seras entièrement responsable
• La construction et l’amélioration continue d’un discours de conversion impactant 💬
• L’aide et l’accompagnement des enseignants intéressés pour accélérer leur lancement avec Ornikar
• L’analyse des besoins de nos élèves pour prioriser les campagnes de conversion, afin d’équilibrer l’offre et la demande
• L’animation de nos bases de données pour activer nos futurs partenaires via des campagnes d’appels, emails et SMS

Il s’agit d’un poste complet, au coeur des enjeux de croissance d’Ornikar, avec une dimension opérationnelle, stratégique et analytique. Tu seras donc au coeur du réacteur et participeras activement à la stratégie de l’entreprise.

Tu es la personne qu’il nous faut si :

• Tu es persévérant(e). On te ferme la porte au nez ? Ce n’est pas grave, tu passes par la fenêtre ! 💪
• Tu es ambitieux.se, tu adores aller toujours plus loin et penser “out the box”
• Tu es capable d’analyser tes résultats et sais prendre de la hauteur au besoin
• Tu as un très bon relationnel et une excellente communication, orale comme écrite
• Tu es autonome et force de proposition : avec toi il n’y a pas de problèmes, que des solutions !
• Tu as envie de vivre une expérience unique dans entreprise en pleine croissance et au sein de laquelle il fait bon travailler
• Tu as une 1ère expérience professionnelle sur un poste similaire (6 mois à 2 ans d’expérience au total) 

Travailler chez Ornikar :

Notre devise : Permettre à chacun de s’ouvrir de nouveaux horizons : pour nos clients, nos partenaires mais aussi pour chaque membre de l’équipe Ornikar.

Nous construisons une culture d’entreprise où chaque talent a sa place. Voici 6 phrases qui illustrent nos valeurs :

• #Ambition : La passion nourrit notre ambition : visons l’excellence
• #TeamSpirit : Partager bien plus qu’un bureau pour grandir ensemble
• #Honnêteté : Oser être vrai entretient des relations de confiance
• #Créativité : Tacler l’existant pour construire des solutions innovantes
• #Bienveillance : Prendre soin des autres permet l’enchantement
• #Humour : Le rire comme moteur de notre réussite

Comme toutes les start-ups, nous offrons à nos salariés :

• Le remboursement à 50% des frais de transport 
• Des tickets restaurant - au montant maximum légal (11,04€) 🥪
• Des soirées de team-building et des pots d’équipe un Jeudi sur deux
• Une table de ping-pong, un baby-foot, une PS4 et une Switch
• De quoi grignoter de façon saine tous les jours de la semaine

Comme quelques start-ups, nous proposons également : 

• Des locaux flambants neufs conçus pour un cadre de travail idéal 🚀
• L’opportunité d’avoir un impact direct sur la vie de milliers de jeunes en France et en Europe
• L’expérience de la croissance rapide : nous affichons +20% de croissance/mois depuis 2 ans
• Une équipe de collègues passionnés et inspirants avec des métiers très différents
• La possibilité de faire du télétravail ponctuellement #remotefriendly
• 12 RTT par année civile en plus des 25 jours de congés payés légaux
• Un abonnement tout compris à la salle de sport Neoness 🏅

Comme aucune autre start-up, nous offrons l’opportunité : 

• De rencontrer de véritables passionnés du code de la route (si si, ça existe !) 
• De passer gratuitement ton permis si tu ne l’as pas encore ! 🚘
• De travailler aux côtés de personnes aussi brillantes que drôles

📸 Vous pouvez suivre le quotidien de l’équipe sur Instagram

Pour candidater, surtout pas de lettre de motivation ! Envoies-nous simplement ton CV et un texte de 150 mots présentant qui tu es et pourquoi nous sommes faits pour nous rencontrer !

• Entretien téléphonique les Responsables du recrutement chez Ornikar
• Tests en ligne à passer chez toi
• Entretien physique chez Ornikar, avec Charlotte, la Responsable de la Conversion (ta future manager) et Elise ou Emilie (les responsables du recrutement chez Ornikar)
• Un deuxième entretien physique avec Blandine, Head of Supply Growth.