Nous avons besoin de toi pour faire grandir OCUS !!

Si tu souhaites contribuer à un projet entrepreneurial super ambitieux, dans une équipe de rêve, tu as bien fait de cliquer sur cette offre ;) Ta mission : contribuer au développement de OCUS, dans un contexte d’hypercroissance, via l’humain.

Au sein du pôle Growth, People & Culture, tes missions seront les suivantes :

• Growth : Leader et mener à bien le plan de recrutement en France et à l’international - on recrute tous les métiers !, le faire évoluer en fonction des priorités et améliorer le process en continu
• People : prendre soin et coacher chaque membre de l’équipe, permettre la formation et la mobilité
• Culture : proposer des team-buidlings, workshops, soirées, initiatives transverses

Ce que OCUS peut t’apporter :

• Vivre une aventure entrepreneuriale et humaine unique, en contribuant à un projet à l’ADN à la fois artistique et tech
• Prendre poste super polyvalent et responsabilisant dans un contexte de croissance forte
• Intégrer une team…. exceptionnelle, on ne mâche pas nos mots ;)

• Idéalement issue d’une formation type école de commerce ou équivalent (IAE, Université, Ecole d’ingénieur, etc.)
• Super relationnel
• Chef d’orchestre, gestionnaire de projets, rigoureux
• Réactif et organisé
• Du calme et une sérénité hors-pair, même face à la pression et aux délicieux petits moments de rush
• La maîtrise de l’anglais est obligatoire (une deuxième langue est un gros plus)
• Quelques bases de juridique RH sont un +, même si ce n’est pas le coeur du métier

• Un entretien téléphonique en visio
• Deux entretiens physiques dans nos bureaux - à République
• Un éventuel cas pratique - mise en situation