Rattaché(e) à la Chief Marketing & Communication Officer, vous intervenez sur toute la partie marketing B to B au travers de sujets et missions transverses :

Animation de la communication interne :
• Déploiement et gestion de l’outil de collaboration interne,
• Organisation et gestion des événements collaborateurs (afterwork, soirée annuelle, soirée d’intégration),
• Rédaction de la newsletter interne bimensuelle,
• Collaboration avec notre Graphic Designer sur les actions de communication internes : vidéo, interview…

Animation de la communication externe :
• Animation des réseaux sociaux LinkedIn, Facebook, YouTube, Twitter,
• Organisation des événements prospects,
• Rédaction d’articles à valeur ajoutée pour le blog.

Notoriété marque employeur :
• Synergie avec l’équipe Talent Hunter afin d’être à l’initiative de projet Marketing-RH,
• Campagnes médias marque employeur.

Soutien Sales Team :
• Création de Power Point de soutenance,
• Rédaction de Success Stories,
• Création de plaquettes commerciales,
• Mise à jour des offres.

Leadgen :
• Création de campagnes emailing,
• Travail sur la plateforme Hubspot.

Diplômé(e) d’un Bac+5 en école de commerce – option Marketing – vous avez une première expérience significative dans le marketing B to B.
Rigueur, autonomie et créativité sont des qualités indispensables au poste.
A travers vos différentes missions, vous interagissez avec l’ensemble des équipes du Groupe Ozitem (technique, commerce, avant-vente, RH, qualité). On attendra de vous une grande créativité, une capacité à prendre des initiatives et évidemment une forte appétence pour le travail en équipe.
Une sensibilité pour l’environnement IT est fortement recommandée !

RDV RH et RDV avec la Chief Marketing & Communication Officer.