Vous êtes chargé(e) d’affecter les ressources humaines sur les projets de l’entreprise.
En outre, vos activités sont les suivantes :
• Organiser les affectations et planning des collaborateurs
• Suivre l’avancement des projets avec les collaborateurs pour anticiper les changements de planning.
• Coordonnées vos activités avec toutes les équipes internes, incluant le Centre des Opérations de Paris et Toulouse (et Asie prochainement).
• Avertir le management des besoins prévisionnels forts, ainsi que des baisses de charges.
• Proposer les ressources adéquates aux chefs de projets.
• Créer les reportings et les états d’avancement des projets.
• Adapter et prioriser vos activités et votre organisation face aux évolutions et aux contraintes opérationnelles.

De formation Bac+2/Bac+3, vous justifiez d’une expérience sur des problématiques de gestion de planning et de suivi de projets et vous vous reconnaissez dans les traits suivants :
• Un excellent sens relationnel et des qualités pour l’animation d’équipes
• Une forte adaptabilité et flexibilité
• Une appétence pour les nouvelles technologies

Entretien RH puis entretien opérationnel avec notre CTO.