Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable Recrutement RPO (H/F).
Mission :

En tant que Responsable Recrutement du Pôle RPO (Recruitment Process Outsourcing), vous assurez le pilotage de 3 chargés de recrutement et vous êtes garant de l’activité et des résultats de votre équipe. Vos missions sont les suivantes :

• Réception des demandes commerciales via notre outil SIRH, et répartition des besoins aux chargés de recrutement,
• Mise en ligne des annonces sur les CVthèques,
• Gestion des relations partenaires outsourcing (agences d’intérim),
• Sourcing sur les CVthèques et sur le vivier de candidats indépendants,
• Entretiens téléphoniques ou Visio,
• Push des candidats aux commerciaux (équipe d’une dizaine d’ingénieurs commerciaux),
• Reporting hebdomadaire sur l’ensemble de l’activité recrutement auprès de la Direction,
• Réalisation des contrats et des avenants pour les indépendants et sous-traitants,
• Gestion de la facturation,
• Formation des nouveaux chargés de recrutement.

Vous possédez une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine du recrutement, et idéalement vous connaissez les métiers de l’IT.
Vous affichez une motivation sans faille car l’enthousiasme et la régularité sont deux qualités fondamentales pour ce poste
Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, tant vis-à-vis des candidats avec lesquels vous rentrez en contact qu’auprès des équipes internes avec lesquelles vous interagissez au quotidien (pôle commercial, technique, marketing etc…).
Votre créativité vous aide à vous réinventer chaque jour pour détecter les futurs talents qui vont partager notre quotidien chez Ozitem.
Et enfin, last but not least, vous avez un super esprit d’équipe, et une forte dose de sourire et de bonne humeur !

Entretien RH avec la Responsable Recrutemente et entretien opérationnel avec le Directeur Commercial.