Quel sera ton rôle ? ⭐

Autrement dit, SDR chez PayFit, késako ?

Ta mission sera de contribuer à l’hyper croissance de PayFit. En tant que Sales Development Representative (SDR), ton rôle sera de générer un maximum d’opportunités commerciales (100% outbound). Ton objectif sera d’identifier, de qualifier (30% mail & 70% téléphone) et de convaincre les prospects de réaliser une démonstration de notre produit avec un expert paie dédié.

Monte à bord de la fusée PayFit en rejoignant notre équipe sales en tant que business developer / sales development representative.
Tu seras responsable de :

• prospecter et construire un pipeline de vente pour l’équipe de chargés de compte en engageant des prospects par téléphone, par des communications sociales et par email
• suivre les prospects générés par le marketing et mener des recherches pour évaluer s’ils sont intéressants pour PayFit
• effectuer une analyse des besoins et déterminer les points sensibles des prospects afin de déterminer comment PayFit s’adapte à leurs besoins
• identifier les décideurs clés et les personnes influentes
• travailler avec la direction des ventes pour développer et accroître le pipeline des ventes afin d’atteindre régulièrement les objectifs de revenus mensuels
• faire passer les prospects par les premières étapes du processus de vente en communiquant régulièrement avec eux, en leur envoyant du contenu approprié et en programmant des démonstrations de haut niveau pour le responsable du compte
• gérer les données des clients potentiels dans le CRM, en veillant à ce que toutes les communications soient enregistrées, que les informations soient exactes et que les documents soient joints
• utiliser efficacement les médias sociaux pour s’engager auprès des prospects et les rechercher, notamment Twitter et LinkedIn
• partager de manière proactive les idées et les meilleures pratiques en se concentrant en permanence sur l’amélioration et la recherche de nouvelles et meilleures façons de contribuer à la croissance et au succès continus de PayFit.

Ce poste est fait pour toi si … 🦄

Tu possèdes les qualités suivantes :

• tu as un excellent niveau de langue française natif (lu et parlé)
• tu es naturellement synthétique et aborde les sujets de manière structurée
• tu as beaucoup d’énergie et l’utilises pour ouvrir continuellement de nouveaux projets / nouvelles portes pour tes prospects.

Nous serions encore plus impressionnés si :

• tu as entre 0 et 2 années d’expérience en vente
• tu veux continuellement te former et apprendre des meilleurs sur le développement commercial
• tu aimes les défis et dépasser tes objectifs. Tu apprends rapidement et es très curieux.

Nous sommes faits pour travailler ensemble si… 👪

• tu es convaincu que PayFit révolutionne le secteur des RH en mode SaaS
• tu as une attitude positive : très motivé, avec une capacité à entreprendre, créatif et intellectuellement curieux.

Tu te reconnais ? Partage-nous qui tu es, ce que tu fais et ce que tu désires faire !
Nous serons heureux d’échanger avec toi et de faire ta connaissance :)

Ce que nous offrons ❤️

• Rémunération attractive (Top 5% du marché, 32k€+12k€)
• Equipe internationale et dynamique avec la possibilité de visiter nos différents bureaux (Paris, Berlin, Barcelone, Londres, Milan)
• Politique de Work from Anywhere pour pour te permettre de choisir ton lieu de travail dans l’un de nos cinq pays (France, Royaume-Uni, Espagne, Allemagne et Italie)
• Budget d’équipement de 150 euros pour travailler confortablement à domicile
• Salle de sport à notre bureau de Paris et une adhésion à Gymlib avec des tarifs préférentiels
• Carte de tickets restaurant (Swile)
• 20 semaines de congé maternité financées par PayFit et 4 semaines de congé pour le second parent
• Mutuelle Henner (prise en charge à 60% par PayFit) et prise en charge de consultations médicales via la plateforme Qare
• Journée par an offerte, consacrée au bénévolat pour une association
• Lieu de travail épanouissant et inclusif.

N’oubliez pas : tout le monde a sa place chez PayFit !

Processus de recrutement ⚙️

1 / INSCRIPTION (5’) En 5 minutes, poste tonCV ! C’est le premier pas vers ton futur job.

2 / APPEL RH (30’) C’est par téléphone que tu vas échanger avec Dorine ou Mathilde, ton guide dans l’aventure PayFit. Un conseil - parle-nous de toi et de ce qui te motive à rejoindre PayFit sur ce rôle de SDR.

3 / EXERCICE PRATIQUE (30’) Exprime-toi et montre-nous ce que tu as dans le ventre !

4 / ENTRETIEN Managers (90’) Viens rencontrer tes potentiels futurs managers ! Au menu : des échanges sur tes futures missions, ta personnalité, tes goûts etc.

5 / ENTRETIEN Directeur & BBQ Test (no timing for that…) Pose toutes les questions qui t’animent à l’un des directeurs de ta future équipe, Baptiste ou Joséphine :) Puis, rencontre la team PayFit autour d’un verre dans nos locaux !

6 / ISO27001 Vérification des antécédents pour confirmer ton identité, diplôme et ton expérience professionnelle passée

… Welcome ABOARD !

En savoir plus sur notre équipe ? 👀

🔗 https://www.youtube.com/watch?v=b0uqNUw2JIk
🔗https://medium.com/payfit/sdr-l%C3%A9l%C3%A9ment-cl%C3%A9-entre-le-marketing-les-sales-6a631c713122
🔗https://www.danslarene.fr/saison-2/ep-9-payfit-optimiser-lorganisation-des-sdr-et-generer-600-leads-par-semaine

Nous recherchons des personnes passionnées et innovantes qui souhaitent construire avec nous la prochaine grande histoire à succès ! Vous décrivez-vous avec ces mots ? Voulez-vous rejoindre une aventure incroyable ?
Dites-nous qui vous êtes, ce que vous avez fait et ce que vous voulez faire. Nous serons ravis de vous rencontrer :)