Ton rôle → De formation et/ou ayant une expérience significative en Droit Social
Tu travailleras au sein de l’équipe Legal sur l’intégration de dispositifs légaux et conventionnels, en étroite collaboration avec les équipes Produit et Customer Support

Ton objectif → Mettre tes compétences juridiques au service de la croissance de Payfit 🚀

Tes missions

• Analyse et gestion des convention collectives intégrées dans PayFit
• Effectuer des tests fonctionnels dans le logiciel afin de vérifier la bonne mise en application des dispositifs légaux et conventionnels intégrés
• Assurer une veille juridique des dispositifs conventionnels et légaux gérés par le logiciel
• Création d’articles juridiques à destination de nos clients en collaboration avec l’équipe Marketing

• Tu as des connaissances en droit social (préparation Master Droit social, CRFPA, etc).
• Tu es rigoureux·se, organisé·e et méthodique
• Tu es ultra-motivé·e et tu aimes les challenges
• Tu as le sens des responsabilités
• Tu as envie de participer à la construction d’un produit ambitieux
• Tu as envie de travailler dans un environnement stimulant avec des équipes passionnées

Les + :

• Tu as des expériences professionnelles en droit social
• Tu as des connaissances en paie

Tu te reconnais et tu souhaites rejoindre une aventure incroyable ?
Explique-nous qui tu es, ce que tu as fait et ce que tu as envie de faire ! Nous serons heureux de faire ta connaissance 🙂