Ton rôle → Sourcer et dénicher les futures pépites pour PayFit !

Au sein de l’équipe RH, tu seras positionné(e) comme véritable “partner” des différentes équipes pour attirer les meilleurs talents !
Nos objectifs de recrutements sont ambitieux et nous comptons doubler notre effectif en 2018.
Des postes seront donc ouverts dans toutes les team : Sales, Marketing, Support, Paie, et à l’international pour notre développement en Europe.

Tu auras la possibilité d’apprendre chaque jour et de mettre à profit ta volonté de devenir un super héros du recrutement :)

Missions

• Participer à la rédaction des descriptions de postes
• Sélectionner les job boards pertinents et diffuser des annonces attractives
• Assurer la sélection téléphonique des candidatures
• Consulter les candidatures spontanées, sélectionner les profils potentiels et gérer la base de données
• Assurer la viralité de nos postes ouverts sur les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Twitter, Facebook etc.)
• Réaliser des reporting sur les différents postes ouverts
• Améliorer les process et outils de recrutement internes

Nous offrons à tous nos salariés

• Des responsabilités importantes dans une équipe qui s’agrandit très rapidement et qui cherche l’excellence, en toutes circonstances
• Des titres restaurant
• Du café et des fruits à volonté
• Un cadre de travail pensé pour ton bonheur

• Bac +4/5, tu as une première expérience dans le recrutement, en cabinet ou dans une start up en forte croissance !
• Tu maîtrises l’anglais
• Les différents jobboards n’ont plus de secrets pour toi
• Tu souhaites rejoindre une aventure incroyable
• Rigueur et méthode pour assurer le suivi des différents postes ouverts
• Tu as une vraie appétence pour le digital
• Tu es passionné(e) par le recrutement :)