Au sein de l’équipe RH, tu seras positionné(e) comme véritable “partner” de l’équipe tech pour attirer les meilleurs talents !

Tu travailleras en binôme avec le Tech Recruiter de la team.

Missions :

• Définir le plan de recrutement avec l’équipe Tech et RH
• Rédiger les fiches de poste
• Publier les offres sur les job boards pertinents
• Sourcer les meilleurs candidats en définissant une stratégie claire (chasse + candidatures)
• Approcher et qualifier les candidats
• Organiser et mener les entretiens
• Assurer la viralité de nos postes ouverts sur les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Twitter, Facebook etc.)
• Réaliser des reporting sur les différentes actions menées
• Améliorer les process et outils de recrutement internes

Nous t’offrons :

• Des responsabilités importantes dans une équipe qui s’agrandit très rapidement et qui cherche l’excellence, en toutes circonstances
• Des titres restaurant
• Le pass navigo remboursé à 50%
• Du café et des fruits à volonté
• Un cadre de travail pensé pour ton bonheur

De formation Bac+4/+5, tu as une première expérience dans le recrutement de profils Tech, en cabinet de recrutement spécialisé ou dans une start up en forte croissance !

• Tu maîtrises l’anglais
• Tu souhaites rejoindre une aventure incroyable
• Tu as une vraie appétence pour le digital
• Tu aimes le recrutement et tu es passionné(e) par la tech :)

Tu te reconnais et tu souhaites rejoindre une aventure incroyable ?

Explique-nous qui tu es, ce que tu as fait et ce que tu as envie de faire !
Nous serons heureux de faire ta connaissance :)