Dans le cadre du déploiement de notre plan marketing nous recherchons un(e) Chef de Projet Marketing - Acquisition & Partenariat pour contribuer à la croissance de PayPlug. Rattaché(e) au Responsable Marketing, vous aurez un rôle clé dans l’équipe marketing en participant à faire de PayPlug la solution de paiement de référence pour les PME. Vos principales missions seront les suivantes :

• Identifier et optimiser les canaux d’acquisition les plus rentables pour notre activité : inbound marketing (traffic direct et référencement SEO), paid marketing, referral marketing, etc.
• Identifier et mettre en place des partenariats variés et performants pour accroître notre visibilité et générer des leads.
• Gérer et développer les relations avec nos partenaires historiques.
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance des différents canaux et outils.

• Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce ou équivalent universitaire, avec au moins une expérience en marketing digital ou business development.
• Vous êtes débrouillard(e) et force de proposition; pour vous il n’y a pas de problème mais que des solutions.
• Vous êtes orienté(e) Growth Hacking : vous cherchez toujours de nouvelles idées et techniques pour atteindre vos objectifs de croissance. Vous avez l’habitude de travailler en itérations et de tirer rapidement des conclusions.
• Vous êtes flexible et aimez travailler en équipe sur des projets variés.
• Vous êtes analytique, orienté(e) résultats et les chiffres ne vous font pas peur.
• Vous avez un goût prononcé pour la technologie, les nouveaux outils marketing, l’univers start-up.

Avantages :

• CDI basé à Paris intra-muros, dans des bureaux pensés pour votre bonheur (espace détente tout juste refait, terrasse au soleil, babyfoot et même douche pour les plus sportifs).
• Rémunération concurrentielle en fonction de l’expérience. Compris dans votre package : intéressement, mutuelle, tickets restaurants et remboursement partiel des frais de transport.
• Extras : petits-déjeuners & TGIF hebdo organisés avec amour par notre happiness manager, banquets mensuels avec partage d’expérience d’entrepreneurs divers et variés, team day semestriel (2 jours d’activités mémorables pour renforcer la cohésion d’équipe) et activités par pôle (la dernière en date de l’équipe marketing : un escape game en réalité virtuelle !).