Au sein d’une équipe ambitieuse et bienveillante, tu intégreras notre équipe tech en lead sur le projet. En lien avec notre Engineering manager, tu seras impliqué sur toutes les phases du projet (de la conception à la production).

Tu auras les responsabilités suivantes :

• Tu participeras aux conceptions techniques en amont des projets
• Tu participeras aux tests et à la documentation des projets
• Tu seras force de proposition sur les technos utilisées
• Tu encadreras une partie des développeurs
• Tu seras le garant(e) de la méthodologie agile au sein de votre équipe et assumeras la responsabilité de la qualité du code développé par l’équipe

Au quotidien, chez Plezi tu auras pour te soutenir et assurer ton succès :

• Une culture fortement tournée vers le produit et l’humain
• Un management avec une grande proximité, chez nous, tout le monde a son mot à dire

• Des offres innovantes pour aller plus loin

• Une organisation de travail et des outils modernes
• Un environnement de travail bienveillant et challengeant

Chez Plezi, nous proposons de belles perspectives d’évolution et un poste aussi enrichissant que responsabilisant !

Stack technique :
Languages/Frameworks: ruby 2.7.3, Ruby on Rails 6.1, React, Golang, Rust
Tests: Rspec, SimpleCov
Clouds : Azure, Scaleway, AWS
Containerization: Docker
Orchestrateurs : Kubernetes
Service Mesh : Istio,
CI/CD : Github Actions, ArgoCD
Déploiement : Kustomize
Logging : Elasticsearch, Vector, Kibana
Monitoring : VictoriaMetrics, Prometheus, AlertManager, Grafana
Databases : MongoDB, PostgreSQL, Timescale, Redis, Consul
Secret Management : Vault

Diplomé(e) d’une école d’ingénieur, d’informatique ou équivalent universitaire, tu as au moins 5 ans d’expérience dans le developpement Ruby, tu as déjà été lead dev et managé des développeurs.

Nous recherchons un profil ayant un fort leadership, capable d’emmener avec lui une équipe de dév, qui saura la structurer, avec une aisance relationnelle et bon communiquant.
Notre talent devra être animé par le goût du challenge et par l’envie de participer à une belle aventure humaine et grandir avec nous !

1er entretien téléphonique avec notre responsable RH
2ème entretien dans nos locaux avec notre Engineering manager
3ème entretien dans nos locaux avec notre VP Engineering et un de nos co-fondateurs