Au sein d’une équipe jeune, dynamique et bienveillante, tu utiliseras ta baguette magique et ta créativité pour mettre en place notre stratégie de génération de leads !
Tu seras bien entouré pour accomplir tes missions avec brio.

Sous la direction de notre responsable marketing, tu auras les responsabilités suivantes :

• Mettre en place des actions marketing pour développer l’image de marque
• Participation à la stratégie de branding ( positionnement de marque et produits)
• Réalisation des supports de communication (articles / vidéos/ flyer /…)
• Création des supports commerciaux
• Rédaction de communiqués de presse
• Participation à l’élaboration d’événements (salons, meetup, webinar…)
• Conception de supports web : bannières, visuels…
• Création de contenus : Infographie, ebook, vidéos…
  Nous serons à l’écoute de tes conseils et avis pour trouver de nouvelles idées.

Au quotidien, chez Plezi tu auras pour te soutenir et assurer ton succès :

• Un management jeune avec une grande proximité, chez nous, tout le monde a son mot à dire !
• Des missions diversifiées avec de véritables responsabilités et une possibilité de poste en CDI à la fin de ton stage;
• Une organisation de travail et des outils modernes (CRM : Salesforce, Marketing Automation: Plezi, Slack, …);
• Un environnement de travail bienveillant, dynamique, challengeant et où l’humour est le maitre mot !

Chez Plezi, nous proposons de belles perspectives d’évolution et un poste aussi enrichissant que responsabilisant !

Bac +3 minimum, tu prépares un master avec spécialisation marketing communication ou webmarketing.
Tu as eu une première expérience en marketing B2B (stage ou alternance).
Tu as de bonnes notions en communication, en marketing digital et des compétences sur suite Adobe (Photoshop / Indesign / Illustrator) sont indispensables à ce poste.
Si tu as des connaissances en HTML, c’est un plus !
Tu es dynamique, sympathique, rigoureux et passionné(e), tout comme nous; tu aimes les responsabilités et qu’on te fasse confiance.
Mais surtout, tu as envie de t’investir pleinement dans l’aventure d’une startup en forte croissance !

1er entretien téléphonique avec notre responsable RH
2ème entretien dans nos locaux avec notre Directeur commercial
3ème entretien de mise en situation dans nos locaux avec nos 2 co-fondateurs