En tant que Talent acquisition manager, tu auras un rôle central pour accompagner la croissance de Proprioo. Tu sera chargé de mettre en place une stratégie de recrutement et d’animer un réseau de candidats sur l’ensemble de nos métiers transverses (tech, produit, opérations, marketing, communication, finance). Tu rejoindras une équipe RH dynamique et innovante et travailleras également en collaboration avec l’ensemble des managers et directeurs.
Tes missions principales seront :
- Pilotage et design de l’ensemble du processus de recrutement, en conseillant les managers mais aussi en assurant une expérience candidat positive et différenciante
- Sourcing :
Rédaction des descriptifs de postes en lien avec les opérationnels
Identification des meilleurs canaux d’approches pour attirer les meilleurs profils (jobboards; approche directe ; cooptation ; partenariats externes ; etc.)
Développement et animation du vivier de candidats - Présentation des profils aux managers et finalisation des recrutements
Organisation des tests et des entretiens avec les opérationnels
Debriefs et aide à la prise de décision avec les managers
Propositions financières aux candidats - Gestion des arrivées et intégration
- Veille externe en participant à des conférences, salons, Meetup et autres évenements externes connectés à l’industrie
- Promotion de la marque employeur et des valeurs Proprioo, mise en place de projets boostant la notoriété
- Proposition et déploiement d’actions innovantes de recrutement, en lien avec les évolutions du marché externe et la stratégie recrutement de Proprioo