Manager en avantages sociaux - H/F

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Manager en avantages sociaux - H/F

  • CDI 
  • Neuilly-Sur-Seine
  • Bac +5 / Master
  • > 5 ans

À propos

La raison d'être de PwC est de renforcer la confiance au sein de la société et d’apporter des solutions aux enjeux stratégiques de ses clients. PwC développe des missions d’audit, d’expertise comptable et de conseil (stratégie, management, transactions, juridique & fiscal) créatrices de valeur pour ses clients, privilégiant des approches sectorielles.

Chaque jour, 236 000 collaborateurs à travers le monde dont 6400 en France et Afrique francophone partagent idées, expertises et perspectives innovantes au bénéfice de la qualité de service pour leurs clients et partenaires.

Chez PwC, les collaborateurs développent leur réseau, aiguisent leur regard sur le monde économique et font grandir leur leadership.

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Descriptif du poste

L'équipe Actuariat Benefits/Avantages Sociaux de PwC (GHRS : Global Human Resources Services) délivre des prestations de services en matière d'évaluation des risques que les entreprises encourent par rapport à leurs salariés.
Au service de la gestion des avantages sociaux (retraite, prévoyance, plans de Stock-Options...) des grandes entreprises françaises et internationales, elle travaille en relation directe avec les Directions Financières et celles des Ressources Humaines, en leur apportant une expertise reconnue en matière de retraite, de prévoyance et de rémunérations différées.

Ce que vous pouvez attendre de la mission :

  • Accompagner les clients dans la définition, la mise en place et la gestion de leurs programmes liés aux avantages du personnel,
  • Œuvrer à l'appréciation des risques relatifs à la protection sociale,
  • Bénéficier d'une compétence multisectorielle s'appuyant sur un réseau international,
  • Intervenir au sein d'un environnement multidisciplinaire en plein développement, tant sur des missions de support à l'audit que sur des missions de conseil et d'expertise dans le cadre de fusions acquisitions
  • Manager des équipes à taille humaine et participer au développement de l'offre GHRS.

Profil recherché

Ce que nous attendons de vous :

  • Titre d'actuaire vivement souhaité,
  • Expérience d'au moins 5 ans au sein d'une direction technique en compagnie d'assurance vie, d'un service actuariat en mutuelle/institution de prévoyance, ou en comp & ben en entreprise,
  • Idéalement expérience en passif social
  • Curiosité, implication, envie de rejoindre une équipe dynamique et structurée intervenant auprès des grandes entreprises françaises et internationales, tout en leur apportant une expertise au niveau retraites, prévoyance et rémunérations
  • Niveau d'anglais opérationnel.

Mots-clés : engagements sociaux, compensation and benefits, actuariat, prévoyance, retraite.

Découvrez l'équipe de PwC