Sous la responsabilité d’un associé chez nos clients variés dans la région Auvergne-Rhône-Alpes et en France, vous conduisez de manière opérationnelle des missions de conseil auprès des Directions Financières de Grands Groupe ou d’Entreprises de Taille Intermédiaire et vous assurez l’encadrement sur le terrain de consultants plus juniors. Vous contribuez également au développement du cabinet sur différents volets (commercial, knowledge management, people, …).

Au sein de l’équipe Consulting Finance vous interviendrez sur les missions suivantes :
· Implémentation de solutions de Performance Management (Tableaux de bord, Reporting, Prévisionnels…), de consolidation ou de systèmes comptables : aide au choix, assistance à la maîtrise d’ouvrage, accompagnement post go live et conduite du changement
· Refonte ou optimisation des processus budgétaires (pilotage des Capex, pilotage du BFR, rolling forecast…)  et de la comptabilité analytique
· Mise en place de tableaux de bord et d’indicateurs de pilotage de la performance
· Amélioration de la production et de l’analyse des données financières et opérationnelles
· Réduction des délais de clôture (fast close)
· Diagnostic et réorganisation de la fonction Finance : optimisation de l’organisation des équipes, mise en place de centres de services partagés (CSP)

La diversité des missions vous permettra de mettre en pratique vos connaissances et d’acquérir de multiples nouvelles compétences.

Ce que nous attendons de vous :

- Titulaire d’un Bac+5 type grande école de commerce, d’ingénieur ou de formation universitaire 

• Minimum de 7 à 8 ans d’expérience en cabinet de conseil ou en entreprise au sein d’un poste de la direction financière et une expérience opérationnelle acquise au moins sur deux projets significatifs
• Vous maîtrisez au moins un outil CPM du marché (SAP BFC / BPC, TM1, Hyperion Planning, Anaplan, Tidemark, Qlik, Tableau…)
• Un intérêt fort pour les enjeux de Pilotage de la Performance et une appétence pour les systèmes d’information
• Un excellent relationnel, un réel intérêt pour le conseil et l’accompagnement de clients
• Une envie de développer un portefeuille commercial
• Un très bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit
• Un esprit d’équipe, des capacités de communication, de la polyvalence, de l’autonomie, de la curiosité intellectuelle et un sens du résultat. 

Mots-clés :
Lyon, Finance, pilotage de la performance, Conseil, manager