Accompagné par le Directeur Administratif et financier, dans le cadre de cette mission, vous pourrez être amené à réaliser les tâches suivantes :

Assistant Ressources Humaines

• Suivi des procédures d’entrée et de sortie du personnel (contrat de travail, avenant, suivi des périodes d’essai, solde de tout compte, etc…)
• Suivre les recrutements, rédiger les contrats de travail types et accueillir les nouveaux salariés
• Suivi mensuel de la paie (collecte des éléments variable de paie, absences, IJSS, primes, etc…)
• Gestion et suivi des dossiers Mutuelle, prévoyance et les visites médicales
• Suivi des salariés au forfait jours et des plannings des entretiens annuels
• Participer au développement des partenariats école/entreprise afin d’optimiser nos procédures de recrutements et d’accompagnement des stagiaires au sein de l’entreprise
• Participer à la gestion des relations sociales au sein de l’entreprise (réunion CSE, évolutions réglementaires associés au franchissement des seuils d’effectif)
• Participer au projet d’évolution de Sage Paie et à la rédaction d’un référentiel utilisateur
• Rédiger les procédures liées à la gestion des ressources humaines

Assistant(e) admnistratif (ve)

• Assiste la direction dans divers travaux administratif :

            - rédaction de courrier           - classements          - organisation des rendez vous          - etc…

Cette liste n’est pas limitative, le candidat fournira plus généralement, un support sur différents travaux.

• Rigueur, sens de l’organisation et de la confidentialité
• Autonome avec de bonnes capacités rédactionnelles
• Bonne maîtrise du pack Office dont Word en particulier

Niveau d’études/filières : Formation Bac +4/5 avec un profil ressources humaines