Experienced Software Engineer - Qwant Search

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Experienced Software Engineer - Qwant Search

  • CDI 
  • Paris
  • Bac +5 / Master
  • > 2 ans

À propos

Né d’un défi audacieux, Qwant est le premier moteur de recherche à développer une véritable alternative sur le marché européen de la recherche en ligne.

Nous souhaitons offrir à nos utilisateurs les meilleurs services et souhaitons en créer d’autres, tels que Qwant Maps, Qwant Mail, Qwant Music et Qwant Junior.

Ce qui nous rend uniques, c’est que nous ne pistons pas nos utilisateurs, nous ne récoltons aucune donnée les concernant, et nous visons néanmoins à les aider à trouver ce qu’ils recherchent sur Internet.

Ambitieux, n’est-ce pas ?

Aujourd’hui, nous recherchons de nouveaux talents pour nous aider à surmonter nos prochains défis en Europe.

Si vous voulez que votre travail ait réellement un sens et aide des millions d’utilisateurs, si vous pensez que la vie privée est importante même lorsque vous n’avez «rien à cacher», si vous aimez être mis au défi et que vous n’avez pas peur de l’échec, alors nous pourrions avoir quelques points communs.

Qwant
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Descriptif du poste

Vous rejoindriez l’équipe Search qui développe et améliore le cœur du moteur de Qwant. Une équipe faite de chercheurs et d’ingénieurs où vous participeriez à l’élaboration et l’implémentation de nouvelles technologies et méthodes pour entre autres : le crawl, l’indexation, le ranking, etc...

Nous attendons que vous sachiez :

  • Produire et maintenir un code clair compatible avec la production.
  • Implémenter des algorithmes ou des méthodes mathématiques avec le soin de l’optimisation CPU et mémoire.
  • Être force de proposition.

Profil recherché

  • Expertise en C++
  • Une bonne connaissance du Python, Java, Go ou Rust est un plus.
  • Connaissance de Linux et Docker
  • A l’aise avec les mathématiques appliquées (algèbre linéaire requis)
  • Maitrise de la programmation concurrente
  • Application du principe KISS (Keep It Short and Simple)
  • Français ou Anglais courant

Déroulement des entretiens

  1. Introduction
  2. Évaluation technique
  3. Administratif et offre

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