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Acheteur terminaux H/F

CDI
Gentilly
Salaire : Non spécifié
Début : 01 octobre 2017
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Recommerce Group
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement 2 Acheteurs Bilingue Anglais.

Rattaché à la Direction des Opérations, vos missions principales seront organisées autour des axes suivants :

  • Participer à l’élaboration de la stratégie de sourcing du groupe ;

  • Recenser les fournisseurs présents sur le marché et susceptibles de répondre à nos besoins de sourcing ;

  • Auditer et évaluer les fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coûts et de volumes définis en amont ;

  • Gérer l’intégralité de la relation commerciale avec nos fournisseurs et négocier les contrats ;

  • Elaborer des tableaux de bord de suivi et de forecast de l’activité de sourcing ;

  • Participer aux différents comités sourcing ;

Enfin vous assurerez un rôle d’interface et de communication interne notamment avec les équipes commerciales afin de favoriser la bonne intégration des achats réalisés dans les circuits de revente de l’entreprise.


Profil recherché

Vous êtes diplômé d’une école de commerce ou d’un équivalent universitaire avec une spécialisation Achat de type MAI.

Vous avez déjà une expérience de 2 ans minimum au sein d’une direction Achat Terminaux, idéalement dans le secteur des Télécoms.

Vous êtes complètement bilingue anglais et vous avez de bonnes bases en espagnol.

Vous êtes rigoureux, méthodique et autonome, ce qui vous permettra de résoudre rapidement et avec succès les différents sujets auxquels vous devrez faire face en interne comme en externe.

Enfin vous avez de très bonnes capacités de négociation et un très bon relationnel.

Le poste implique de nombreux déplacements à l’étranger et cela ne vous fait pas peur.

Si vous vous reconnaissez dans cette description n’attendez plus pour postuler : jobs@recommerce.com


Déroulement des entretiens

  • Premier entretien téléphonique pour apprendre à se connaître
  • Entretien en face à face avec RH + Manager
  • Etude de cas avec Manager + un opérationnel

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