Redseed agit comme mentor dont l’expérience et les compétences permettent d’indiquer une conduite à tenir et d’éviter aux jeunes créateurs des erreurs aux conséquences parfois douloureuses. Nous accompagnons stratégiquement chaque porteur de projet en lien avec son cœur d’activité et ses enjeux.

En fonction des compétences de l’entrepreneur ou de son équipe, nous déterminons ensemble les besoins à anticiper afin de mettre à disposition un catalogue de compétences et de sessions animées par des animateurs aguerris aux problématiques start-up.

Par ailleurs, nous intervenons dans de nombreuses écoles ayant besoin de professeurs en freelance.

Redseed souhaite aujourd’hui accélerer son développement et recherche pour l’accompagner un touche-à-tout de talent pour assister le CEO.

L’avantage d’un tel poste ? Ecrire les premières pages d’une start-up en ayant une vue transversale du fonctionnement, des enjeux, des problématiques d’une entreprise. Vous serez dans les coulisses et sur scène ! Une envie d’entreprendre ? Vous ressortirez convaincu(e) !

L’inconvénient ? Il faut être organisé(e) et aimer les responsabilités !

Quelques exemples de missions sur lesquelles vous seriez amené(e) à travailler :

• Le lancement de nouvelles offres et de nouveaux produits,
• Le développement commercial de ces offres,
• Les recommandations stratégiques en vue d’accélérer notre croissance,
• La gestion des réseaux sociaux
• La réalisation de supports d’ateliers, et qui sait, peut-être leur animation !

Vous l’aurez compris, si vous êtes ambitieux, aimez les responsabilités et voulez absolument travailler en start-up, alors vous serez hyper heureux chez nous !