Pour accompagner sa forte croissance, notre responsable administrative et financière est à la recherche de son/sa assistant(e) RH.
Les missions qui seront à réaliser :
documentation RH arrivée d’un nouveau
salarié : contrat / médecine du travail / récupérer les infos du nouveau + transmission au cabinet de paie / affiliation mutuelle / gestion des Tickets Restau / mise à jour de la base de données de l’entreprise
stagiaire : convention collective (relecture pour vérification que c’est en adéquation avec la politique de l’entreprise) / mise à jour de la base de données de l’entreprise / gestion des Tickets Restau
alternants : convention / contrat / cerfa avec l’OPCA / demande de prise en charge à l’OPCA / mise à jour de la base de données de l’entreprise
mise à jour du livre du personne / médecine du travail / gestion des Tickets Restau
inscription aux formations
rédaction du document unique / DUERP
documentation des variables en interne pour faciliter le calcul
mise à jour d’un organigramme (à créer)
recueil et traitement des entretiens professionnels (à mettre en place) pour faciliter le traitement de la RR
Nous avons besoin de libérer du temps, nous cherchons une personne autonome, à qui confier nos démarches administratives sur les sujets RH…
Qualités requises : confiance, très réactive, organisée, rigoureuse.
Une personne assez autonome avec une expérience confirmée sur l’ensemble des missions.
Salaire selon expérience, profil et tâches confiées
Entretien téléphonique avec la talent manager : 30 min
Entretien avec notre Responsable Administrative et financière : 30 min