À propos

Nous sommes un Innovation Studio. Nous nous sommes engagés à éduquer les leaders d'aujourd'hui et les innovateurs de demain, des étudiants aux PDG pour ouvrir leur cadre de réflexion, contester le statut quos en les formant à l'innovation et l’entrepreneuriat par la pratique.

Pour cela, Schoolab monte des programmes innovants d'éducation et d'accélération, qui permettent à des équipes multidisciplinaires de concevoir des innovations pour des entreprises ou bien de monter leurs propres projets de startup, en France et dans la Silicon Valley. 
Depuis 2005, l'équipe de Schoolab a accéléré plus de 300 projets et startups. Ils forment une communauté de plus de 2500 entrepreneurs.

Schoolab, c’est aussi un lieu de 1800m2 au coeur du Sentier qui incarne physiquement notre ambition et réunit grands groupes, startups et étudiants. Nous sommes définitivement une équipe du feu de dieu : des personnes passionnées, audacieuses, ouvertes et bienveillantes.

Descriptif du poste

Dans le cadre du lancement d’une start-up Proptech (Immobilier), le stage sera dédié à assurer le développement de la start-up avec l’étude et le traitement des prospects BtoC liés au secteur de la promotion immobilière.

*Tes missions : *

  • Réaliser le traitement des prospects (appel téléphonique de qualification du prospect)
  • Évaluer l'opportunité foncière des prospects
  • La réalisation de faisabilités et pré-bilans financier
  • La préparation et suivi des appels d'offres promoteurs
  • La gestion et le suivi des dossiers dans le temps.

Tu seras accompagné(e) tout au long de ta mission par une équipe pluridisciplinaire composée d’un CEO, d’un COO, d'un chef de projet, d’un designer, de développeurs et de coachs. Plus encore, tu bénéficieras de l'expertise de tout un écosystème mélangeant grands groupes, startup, étudiants...pour te permettre de t'accomplir professionnellement.

Lieu du stage : Paris, 12e

Profil recherché

  • bac+3/5, écolé de commerce ou filière immobilière.
  • bon relationnel, sens du client, dynamisme, rigueur !

Déroulement des entretiens

  • Appel téléphonique
  • Entretien avec l’un des membres de l’équipe dirigeante