À propos

Nous sommes un Innovation Studio. Nous nous sommes engagés à éduquer les leaders d'aujourd'hui et les innovateurs de demain, des étudiants aux PDG pour ouvrir leur cadre de réflexion, contester le statut quos en les formant à l'innovation et l’entrepreneuriat par la pratique.

Pour cela, Schoolab monte des programmes innovants d'éducation et d'accélération, qui permettent à des équipes multidisciplinaires de concevoir des innovations pour des entreprises ou bien de monter leurs propres projets de startup, en France et dans la Silicon Valley. 
Depuis 2005, l'équipe de Schoolab a accéléré plus de 300 projets et startups. Ils forment une communauté de plus de 2500 entrepreneurs.

Schoolab, c’est aussi un lieu de 1800m2 au coeur du Sentier qui incarne physiquement notre ambition et réunit grands groupes, startups et étudiants. Nous sommes définitivement une équipe du feu de dieu : des personnes passionnées, audacieuses, ouvertes et bienveillantes.

Descriptif du poste

Schoolab recherche une personne pour coordonner les programmes startups.

Tes missions ?

  • Organiser les workshops, séminaires et temps fort de nos programmes
  • Développer notre réseau de mentors / experts
  • Organiser des évents pour nos startups afin de développer l'esprit de groupe
  • Organiser des conférences avec des tops entrepreneurs, COO, CMO

Être force de proposition pour faire évoluer le programme : sonder régulièrement les startups pour comprendre leurs besoins, faire évoluer le programme pour les aider au mieux.

Profil recherché

Tu es passionné(e) par l’univers des startups et tu connais bien l’écosystème parisien. Tu es capable de trouver les bons endroits (accélérateurs, meetups…) pour rencontrer et mobiliser les bonnes personnes.
Tu as une âme d’entrepreneur. Tu es curieux(se), débrouillard(e) et autonome. Tu aimes apprendre. Tu aimes “ouvrir les fenêtres quand les portes sont fermées”. Tu es force d’initiative.
Tu aimes les startuppers et tu as à coeur de les aider à réussir.
Tu as un excellent relationnel, tu aimes être en contact avec des gens et tu n’as pas peur de les solliciter. Tu sais fédérer des gens autour de toi et leur donner envie de s’impliquer.
Tu es organisé(e) et rigoureux(se).
Tu es positif(ve) et dynamique.
Tu es à l'aise à l'écrit comme à l'oral en anglais

Possibilité contrat CDI ou freelance

Déroulement des entretiens

  • Entretien téléphonique avec la talent manager : 30 min
  • 2e entretien avec le responsable startups (sur le poste)
  • test d'anglais 15 min avec notre program international manager
  • 3e entretien avec le responsable new business / un cofondateur / talent manager
  • proposition d'embauche