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Sales/Account Manager #stage

Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 02 juillet 2017
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

Selency
Selency

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Responsabilités :

En tant qu’Account Manager, au sein de l’équipe commerciale et directement rattaché au Head of Sales, vous êtes en charge du suivi, de l’accompagnement et de la fidélisation d’un portefeuille de marchands professionnels, aussi bien en France qu’à l’étranger.

Vos missions :

  • Assurer la croissance hebdomadaire du catalogue produit (call, rdv, mailing).
  • Fidéliser les vendeurs en assurant une « User Experience » exceptionnelle et instaurer une relation régulière, fiable et sur le long terme.
  • Conseil et accompagnement vendeurs dans l’utilisation du service.
  • Accompagner les nouveaux vendeurs partenaires dans l’intégration, l’optimisation, le suivi et la croissance de leur catalogue.
  • Participation au développement du service et du produit.
  • Recueillir les feedbacks des vendeurs et les interpréter pour proposer des améliorations concrètes des processus et des outils.
  • Imaginer et mettre en place de nouveaux services pour développer les ventes de ses marchands..
  • Analyser la performance globale des ventes en considérant le chiffre d’affaire, la marge générée, le niveau de stock, etc.
  • Assurer une estimation prévisionnelle pertinente des ventes de ses vendeurs (CA, nombre de marchands, nombre de ventes, types de ventes, etc.) afin de permettre un pilotage performant de la dynamique commerciale.
  • Construire un plan d’action commercial avec un objectif de croissance, permettant ainsi une visibilité sur un planning à moyen terme. Au quotidien, être en contact avec différents interlocuteurs pour atteindre des objectifs ambitieux.
  • Animer la communauté et organiser des évènements ponctuels
  • Construction et déploiement d’opérations de communication et d’événementiel impliquant les vendeurs en étroite collaboration avec le pôle communication et marketing.
  • Mener et réaliser des projets innovants afin d’améliorer les performances des marchands

Profil recherché

  • Très sales oriented !
  • Excellent relationnel, diplomate hors pair
  • Rigoureux et bonne capacité d’analyse
  • Très bonne organisation et bonne capacité à prioriser ses tâches
  • Force de proposition, dynamique, vous n’hésitez pas à faire passer vos idées et à innover !
  • Passionné par les challenges et entrepreneur dans l’âme
  • Excellent niveau d’anglais
  • La maitrise de Salesforce est un plus

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