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Scrum Master

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 décembre 2017
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +3

Shapr
Shapr

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Scrum Master de Shapr, vous êtes la clé de voûte de nos nombreux et ambitieux projets. Vous coordonnez nos équipes de développement Mobile (4 personnes), BackEnd (4 personnes) et DataScience (4 personnes).

Vous avez la responsabilité de l’ensemble des processus de développement produit, notamment l’animation des différents rituels. Nos trois équipes adoptent Scrum à un niveau de maturité différent et votre rôle est de les aider à améliorer leurs méthodes de travail.

Sous la responsabilité du Head of product et en étroite collaboration avec notre CTO , vous échangez constamment avec le PO afin de maximiser la valeur client générée par les équipes de développement.

Vous pourrez être amené, en plus de votre travail de Scrum Master, à intervenir sur des sujets d’amélioration des processus qualité app et recrutement.


Profil recherché

Guru de l’agilité!

Vos qualités humaines, votre bonne humeur et bienveillance naturelle vous permettent d’interagir aisément avec toutes les parties prenantes et d’assurer une communication fluide entre les équipes Scrum. Vous connaissez parfaitement la méthodologie Scrum et êtes capables de l’adapter aux différents contextes de chaque team.

Dynamique et volontaire, vous transmettez votre bonne humeur aux équipes avec qui vous travaillez. Votre positivité est à tout épreuve ! Vous anticipez les difficultés et développez une démarche constructive et apaisée pour résoudre les divergences.

Passionné par les nouvelles technologies, vous avez un forte appétences pour les sujets techniques et vous n’hésitez pas à vous approprier des problématiques projet et à participer activement à la définition des solutions en collaboration avec les développeurs et PO. Bref, vous n’avez pas peur de mettre les “mains dans le cambouis” lorsque cela aide l’équipe à avancer !


Déroulement des entretiens

1 entretien téléphonique avec le Product Owner.
1 entretien physique avec Head Of Product + PO. Un test de compétence peut vous être demandé à cette occasion.
1 entretien avec CTO + un lead développeur mobile ou backend
1 entretien téléphonique avec le CEO Ludovic Huraux
Date de début 01/01/2018

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