Notre startup de 25 personnes avec 8 nationalités recherche une personne pour s’occuper de faire grandir notre équipe et de la gérer au quotidien (aspects admin, vie d’équipe, compréhension des valeurs, formation, etc).

• Les aspects du poste sont variés, du Recrutement à l’Admin en passant par un peu d’Office Managmement. Un super stage de fin d’études qui pourra déboucher sur une création de poste si tout le monde est content !

A l’heure actuelle, voici le type de missions qui vous seront confiées :

Recrutement :

• assurer un sourcing de profils pour les postes ouverts (via agences, plateformes, hunting)
• faire briller notre marque employeur
• coordonner le process de recrutement de toutes les équipes (nous allons passer de 25 aujourd’hui à 45 à la fin de l’année #challenge)

Faire grandir :

• coordonner l’onboarding des nouveaux arrivants et le suivi de leur intégration
• coordonner la formation continue chez Singulart
• organiser la vie d’équipe chez Singulart (et dans les bureaux !)
• soutenir les salariés pour qu’ils se sentent bien !

Admin (30%) :

• coordonner la vie dans l’openspace (partagé avec 3 autres startups)
• gérer les aspects administratifs de l’équipe (payes, congés, demandes visa, contrats etc)
• seconder le cofondateur en charge de l’administratif (paiement prestataires et artistes, suivi comptabilité)

Nous recherchons avant tout quelqu’un de dynamique, en phase avec nos valeurs (apprentissage continu, collaboration et accountability) et qui a envie de faire grandir notre équipe.

• formation en RH
• expérience (même stage) en RH
• excellentes capacités de communication
• excellentes compétences rédactionnelles
• fluent in English
• débrouillard(e)
• enthousiaste

Entretiens avec les fondateurs et petit cas pratique à l’écrit.