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STAGE - Sales Coordinator

Stage(4 à 6 mois)
Paris
Salaire : 800 à 1 000 € par mois
Début : 28 février 2019
Télétravail non autorisé

Skillup.co
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Growth @Skillup :
Le marketing est mort. Vive le Growth marketing !
Naaaahhh, je rigole, on est pas si radicaux 😉, mais on a besoin d’aller chercher de nouveaux clients et on veut les rencontrer vite, pas le temps pour un scénario de nurturing de 6 mois…

Chez Skillup, nous sommes convaincus que nous changeons la formation en entreprise pour la rendre plus agile, plus transparente, plus efficace et nous rendons service à l’ensemble de nos utilisateurs qui prennent en main la gestion de leurs compétences grâce à Skillup.

Nous savons exactement quelles sociétés nous pouvons aider et ta mission au sein de l’équipe sera d’aider les sales à atteindre nos interlocuteurs RH pour leur présenter nos savoirs faires pour voir comment nous pouvons les aider.
Au sein de l’équipe business on est un peu geek alors on test des approches par différents canaux, on mesure les résultats et on industrialise ce qui fonctionne.

Ta mission :
• Fournir des bases de prospection super qualifiées aux sales. En gros notre ICP c’est 2000 sociétés en Ile de France, il va falloir les identifier, trouver les meilleurs contacts dans ces sociétés et trouver un moyen de les contacter.

Le programme :
• 🚀 Travailler avec l’équipe pour générer des leads
• 🕵️ Préparer les bases de prospection pour les sales
• 📞 Trouver les 06 et les mails de nos interlocuteurs
• 🌐 Faire de la veille sur les nouvelles techniques de lead gen pour qu’on reste à la pointe.
• 📊 Faire des hypothèses, tester, mesurer, itérer et industrialiser ce qui performe.
• Contribuer à la bonne réputation de la société et à son succès.
• Supporter l’humour de l’équipe (et idéalement y contribuer 🤪)

Liste non exhaustive… On est une startup, on sait pas de quoi demain est fait donc sois prêt !


Profil recherché

On adorerait te parler si :

• Tu es un créatif, tu as toujours de nouvelles idées et des propositions à faire.

• Tu sais cadrer ton côté créatif avec de la méthode, de la rigueur et que tu es précis dans ce que tu fais.

• Tu as une mentalité de Problem solver & multitasker : les montagnes ne sont jamais trop hautes, il suffit de les contourner…

• Analytique et data-driven (Excel Killer) : tu sais donner du sens à des chiffres dans un tableur et tu t’en sert pour prendre des décisions avisées.

• Touche à tout, autonome : c’est une startup, il ne faut pas avoir peur de mettre les mains dans le cambouis !

• Envie de tout apprendre et de nous en apprendre

• Et bien entendu, sympa ;)


Déroulement des entretiens

OK, et comment ça se passe ?

Si ta candidature est sélectionnée, voici le process en 3 étapes

• Un call avec Sylvain : https://www.linkedin.com/in/sylvain-charmet-9b1662a3/

• Une rencontre avec les fondateurs

• Une journée avec l’équipe pour voir si on a un match

Envie d’en savoir plus ?