Au sein de Speaking-agency dans un environnement international, vous aurez pour mission principale d’assurer un recrutement de qualité, puis de gérer votre portefeuille de baby-sitters et professeurs de langues. Votre rôle comportera notamment les missions suivantes :

• Présélection des candidats et organisation des sessions de recrutement
• Entretiens de recrutement en face à face et skype
• Gestion administrative, déclarations d’embauche, suivi des contrats, visas, paye
• Suivi qualité de votre portefeuille de salariés
• Participation à divers projets afin d’améliorer nos processus et la qualité de nos services

De formation BAC + 2/3, vous justifiez d’une première expérience en recrutement.
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez détecter les compétences et savoir-être des candidats et savez leur donner envie de rejoindre notre entreprise.
Vous êtes organisé(e) et autonome. Vous avez une bonne capacité à gérer du volume. Vous êtes force de proposition et aimez mettre en place et améliorer les process.
You speak English very well !