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Lead développeur·se PHP & WordPress

CDI
Paris
Salaire : 40 à 55 €
Télétravail occasionnel
Expérience : > 4 ans

spintank
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un.e lead développeur.se back WordPress & PHP afin de renforcer notre équipe de prod digitale, aujourd’hui constituée de 20 personnes.

Les missions

  • Intervenir sur la partie back de nos projets (WordPress, PHP, APIs…)
  • Vous pilotez et veillez à la mise en place de workflows de déploiement pour répondre aux besoins de l’agence et de nos clients (préprods, prods, CI/CD)
  • Gérer les volets hébergements et SI en interface avec les équipes des clients (gestion serveur Debian / platform.sh généralement sous nginx & apache…)
  • Être le point d’entrée technique à l’agence, en soutien du directeur de la production pour les méthodologies internes et solutions techniques à envisager
  • Contribuer à piloter et faire grandir l’équipe technique (en interne comme en externe)

Profil recherché

  • Vous avez quatre ans d’expérience minimum en agence ou dans une structure aux projets multiples pour des clients différents
  • Vous avez déjà contribué ou mis en place des workflows de déploiements
  • Vous avez des développements WordPress à votre actif (plugins, flux de données, outils de migrations…)
  • Vous avez une sensibilité Front et la capacité de dialoguer avec un développeur Front-end ou un UX Designer

Bonus :

  • Vous avez une expérience sur des projets Headless CMS (Contentful et/ou Prismic…)
  • Vous avez travaillé des projets utilisant des générateurs de sites statiques (type GatsbyJS, Nuxt..)
  • Vous connaissez NodeJS, Python, Ruby on Rails
  • Vous avez envie de prendre le lead de la technique sur des sujets qui font vraiment du sens

Déroulement des entretiens

  • Un entretien téléphonique de premier contact
  • Deux entretiens physiques le premier plus technique, le second davantage culture & fit agence.

Spintank est signataire de la Charte de la Diversité. Nous étudions toutes les candidatures sans distinction et encourageons la diversité au sein de nos équipes.

Le handicap n’exclut pas le talent ni la compétence ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nos locaux sont adaptés pour recevoir des personnes à mobilité réduite.

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

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