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Office Manager (CDI)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 28 février 2018
Télétravail non autorisé

Supermood
Supermood

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🎩 Supermood, c’est avant tout une aventure. Une aventure qui bouge, qui va vers le haut, qui se vit avec le sourire. Pour nous aider nous cherchons un(e) Office Manager touche-à-tout. Directement rattaché(e) au CEO, ton rôle est de veiller au bon fonctionnement de Supermood, des bureaux à la comptabilité, en passant par les milles et uns événements qui ponctuent notre croissance.

😎 Vie quotidienne

  • Accompagnement du C-Level - nous rendre la vie plus douce
  • Événements internes / externes - meetups, sorties teambuilding, soirées, etc.
  • Les off-sites semestriels - alors, on part où en vacances meeting stratégique ?
  • Accueil des visiteurs - tu es la première impression que se font les gens de Supermood
  • Les SuperAnniversaires - moment de célébration, quel petit cadeau fera un grand sourire ?
  • Les petits riens qui font tout - les petites surprises, les citations inspirantes, etc.
  • Organiser les SuperTalks - chaque jeudi, Supermood invite un intervenant qui nous inspire

💼 Office Management

  • Office supply - être proactif sur les besoins des Mooders
  • Free snacks - gérer nos free snacks hébdomadaires
  • Décoration - faire de nos bureaux un lieu petit paradis sur terre
  • Chercher de nouveaux locaux - car on grossit vite, et qu’on va rapidement avoir besoin de place

🎯 Administratif

  • Gestion RH (URSSAF, mutuelle, etc.) - faire de Supermood une startup qui respecte la loi (!)
  • Onboarding des nouveaux Mooders - le plus important : accueillir les petits nouveaux
  • Comptabilité (aide de la COO, relance factures, etc.) - nous aider à avoir une vraie visibilité financière
  • Gestion du courrier entrant et sortant - car les cartes postales, ça a toujours son charme

Profil recherché

😍 Ce qui nous fait dire “Wahou !”

  • Une expérience sur un poste similaire
  • Fluent anglais
  • Une énergie positive qui envoute les gens, et une bienveillance au top
  • Une vraie curiosité, et l’envie de vivre la croissance d’une boite qui dépote
  • Une rigueur et proactivité à toute épreuve
  • Une très bonne capacité rédactionnelle

Déroulement des entretiens

  • Entretien dans nos locaux avec le CEO / Skype (si hors de Paris) - 1h - apprendre à se connaitre (toi et Supermood)
  • Entretien dans nos locaux avec notre COO - 1h - connaitre ta future équipe et nous montrer tes compétences
  • Bière avec l’équipe - entre 1h et 6h (!!!) - connaître tous les mooders
  • Welcome in the SuperTeam ! 👍

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