Le recrutement est au coeur du projet de Tenzing Conseil, venez prendre part à la croissance de Tenzing , en tant que chargé(e) de recrutement !

Vos missions:

• Publication et traitement des retours annonces
• Identifier, qualifier et contacter les candidat(e)s potentiels(les) en adoptant la stratégie de chasse la plus adaptée, très majoritairement par approche directe
• Planifier les entretiens
• Assurer le reporting pour les Ressources humaines
• Mettre en place une veille vous permettant de connaitre l’actualité du secteur du conseil en stratégie opérationnelle

Vous interviendrez egalement en support sur des projets tel que la formation et l’évenementiel

Vous aurez l’opportunité de rejoindre une équipe d’experts, un collectif soudé autour d’un projet d’entreprise fort.

Vous avez une expérience entre 0 à 2 ans, vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’études, d’un contrat d’alternance ou d’un premier emploi.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’écoute et d’agilité. Vous avez un excellent sens relationnel qui font de vous un(e) interlocuteur(trice) attentif(ve) et sensible aux motivations de chacun.
Vous êtes tenace, convaincant(e) et savez promouvoir les projets auxquels vous adhérez.

Le rythme et l’intensité vous stimulent au quotidien.
Vous souhaitez rejoindre une structure qui a mis en place un mode de management participatif

Vous souhaitez être l’ambassadeur(drice) d’un projet innovant participant à un changement des cultures de recrutement et donner du sens à votre action.