Définition du rôle
Le lead de la tribu Product Design de Thiga a un rôle structurant dans la nouvelle organisation de la société. Il définit le positionnement et les métiers de Thiga (offres business) sur sa tribu en cohérence avec la stratégie Thiga. Il est formateur, et intervient sur des missions courtes. Il anime la communauté de pratique.
Il est responsable des livrables de la tribu : organisation de conférences et événements liés à l’activité, participation à des conférences, publications, supports de formation…
Le responsable de tribu est garant de la qualité des prestations de Thiga, il apporte un support de niveau 2 aux autres consultants. Il source, forme et valide les nouveaux formateurs de sa tribu.
Il détecte des opportunités commerciales et est support avant-vente/rendez-vous auprès des forces commerciales. Il travaille avec le responsable marketing sur l’évangélisation de son métier et le respect du branding.
Missions
Dans le périmètre défini précédemment, le lead de tribu aura entre autres les missions suivantes :
Activité « business » :
Activités internes :
Activités « marketing » :
Qualités et compétences requises
Au delà des compétences en Product Design qui sont évidemment requises pour le poste - au moins 5 années d’expérience - nous attendons du futur lead de tribu qu’il fasse preuve d’une grande créativité et autonomie sur les sujets dont il aura la charge. Si en plus de cela le candidat a déjà encadré des équipes, qu’il parle couramment anglais et qu’il a hâte d’évangéliser sur son métier, le poste est fait pour lui !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Expérience utilisateur (UX) et conception”.
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