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Developer Ruby on Rails - CDI

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Véritable passioné, tu seras garant de la qualité du code et de la pérennité de la plateforme technologique sur son périmètre.

Tu auras la charge de concevoir et de réaliser des applications à forte valeur ajoutée (nouvelles fonctionnalités pour la marketplace, plus d’automatisation dans les process opérationnels, simplification du parcours utilisateur, amélioration du moteur de recherche…).

Dans une démarche mêlant innovation et industrialisation de la plateforme, tu prendras part à l’évolution et à la création de nouveaux produits de bout en bout. Tu participeras également à l’amélioration des performances du site ainsi que du coverage du code par le biais de tests automatiques. L’équipe est actuellement composée de 5 personnes dont 4 développeurs seniors.

Votre mission, si toutefois vous l’acceptez :

  • Faire évoluer l’architecture logicielle de la plateforme
  • Appréhender le socle applicatif existant et participer à l’évolution des services, avec un souci de simplicité et d’élégance.
  • Garantir la qualité des réalisations dans le respect des délais impartis.
  • Optimiser/faire optimiser les réalisations si nécessaire.
  • Rédiger la documentation technique.
  • Mener une veille technologique constante afin de proposer des évolutions pertinentes.

Profil recherché

Formation:
Titulaire d’une formation de type grande école d’ingénieurs ou cursus universitaire équivalent (Bac +5). Toute autre formation ne sera pas rédhibitoire mais devra être compensée par une expérience probante.

Expériences :
Tu possèdes déjà une expérience professionnelle d’au moins 2 ans en Ruby on Rails utilisée pour réaliser des applications complexes.

Tu as idéalement participé au développement d’un site internet à fort trafic et possède de solides connaissances en optimisation des performances de sites Web ainsi que sur la robustesse des applications.

Tu sais placer en priorité la qualité de code, l’amélioration continue, l’industrialisation des développements, la qualité de service et la sécurisation des données. Tu possèdes une bonne connaissance générale en informatique, notamment en ce qui concerne le Web ainsi qu’une appétance pour le développement Full stack.

Au-delà de compétences techniques et méthodologiques, tu devras faire preuve d’une personnalité et d’un potentiel en accord avec les attentes de la team. Notamment, aimer construire des produits robustes et scalables tout en ayant à coeur la satisfaction et l’expérience client.

Langue: Anglais technique lu, écrit.

Qualités recherchées :

  • Structure, méthode et flexibilité. Capacité à gérer son travail de manière autonome et à organiser celui-ci en tenant compte des contraintes de planning.
  • Orientation résultats et persévérance, sens des initiatives et habilité à trouver des solutions aux situations complexes.
  • Passion pour le web, volonté de se tenir informé(e) des dernières nouveautés technologiques.
  • Sens du service et orientation produit permettant de percevoir avec pertinence les besoins et attentes des utilisateurs.
  • Humilité, aisance relationnelle, goût pour et capacité à travailler en équipe.
  • Motivation particulière à l’idée de rejoindre une jeune startup avec un projet novateur et ambitieux.
  • Souci de la stabilité et la clarté de son code.

Stack Techno :

  • Ruby (Ruby on rails)
  • RSpec
  • Heroku
  • MangoPay
  • Amazon Web Services
  • Sendgrid
  • GitHub
  • Cloudflare
  • Mailchimp

Autres avantages :

  • Remboursement des titres de transport à 50%
  • Mutuelle
  • Carte Lunchr
  • Rencontres avec des entrepreneurs qui viennent partager leur expérience
  • Visites de préstigieux chantiers tous les 3 mois environ
  • Tournois d’urban foot entre startups (pour les passionnés du foot ;)
  • …. et surtout, des apéros !

Déroulement des entretiens

Pour postuler, voici la marche à suivre :

  • Nous envoyer ton CV à jour ou ton profil Linkedin et nous expliquer ta motivation en quelques phrases
  • 1er entretien téléphonique de 15 minutes pour valider nos attentes respectives
  • 1er entretien physique avec 2 personnes de la Team
  • 1 test technique
  • 2e entretien physique avec 2 autres personnes
  • Rencontre avec l’ensemble de la Team autour d’un verre/café/déj/goûter

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