Cette offre n’est plus disponible.

Office Manager

CDI
Nantes
Salaire : Non spécifié
Début : 31 décembre 2018
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans

VALWIN
VALWIN

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Intégré(e) à une équipe dynamique de 20 personnes, vous serez la/le super office manager de Valwin !

ADMINISTRATIF

  • Collecte et classement des documents administratifs
  • Participation à l’optimisation des coûts en frais généraux
  • Traitement du courrier entrant et sortant,
  • Gestion des contrats et de la relation avec nos prestataires/partenaires

OFFICE

  • Assistanat de direction
  • commandes de fournitures et matériel, dans le respect des procédures internes
  • Gestion des déplacements des collaborateurs (réservations vols/hôtels)
  • Gestion de nos locaux

COMPTABILITÉ

  • Gestion de la relation avec notre expert-comptable
  • Saisie des pièces comptables et leur classement
  • Gestion de la comptabilité
  • Contrôle des opérations bancaires
  • Reporting directement au management
  • Situations comptables
  • Elaboration des documents dédiés à l’administration fiscale (TVA, etc…)

ADMINISTRATION DES VENTES

  • La préparation des factures de vente, leur saisie et leur envoi.
  • Le contrôle, suivi des factures clients et fournisseurs.

ADMINISTRATION DU PERSONNEL/RH & RECRUTEMENT

  • Accueil des nouveaux entrants (préparation et remise du dossier d’accueil…)
  • Démarches administratives liées à l’embauche ;
  • Suivi et mis à jour des éléments impactant la vie du salarié dans l’entreprise ;
  • Interlocuteur direct des salariés sur toutes les questions liées à la paye et à l’administration du personnel.
  • Paie :

    • Collecte et gestion des informations de paie ;
    • Saisie des éléments variables ;
    • Contrôle des bulletins de paie
    • Suivi et gestion des Notes de frais
      Recrutement : rédaction et publications d’annonces, pré-sélection de CV,…

Profil recherché

  • Pragmatique et structuré(e).

  • Motivé(e), impliqué(e) et souriant(e).

  • Rigoureux(se) et organisé(e).

  • Autonome et pro-actif(ve).

  • Polyvalent(e) et débrouillard(e).

  • Très bon relationnel.

  • Capacité d’adaptation : «il n’y a pas de problèmes, il n’y a que des solutions».

  • Mindset: Happy people makes it happen !

  • Vous avez envie d’intégrer une équipe de passionnés et de vivre une grande aventure humaine.


Déroulement des entretiens

Merci de nous adresser une lettre de motivation personnalisée.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.