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Community & Events Manager - CDI

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 02 décembre 2018
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3

Vroomly
Vroomly

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tu rejoindras l’équipe Marketing où tu travailleras sous la responsabilité directe du Head of Marketing.

Ton défi : faire parler de Vroomly et incarner nos valeurs à travers les réseaux sociaux et l’organisation d’évènements partout en France !

Tes missions, si tu es prêt(e) à relever le défi :

• Réseaux sociaux :

Lors de ton arrivée :
o Définir ta propre charte éditoriale
o Élaborer une roadmap et te fixer des objectifs de croissance précis

Au quotidien :
o Créer tes propres contenus pour les RS (vidéo, jeu, articles)
o Faire grandir ta communauté
o Créer un lien de proximité avec nos utilisateurs
o Piloter le calendrier éditorial
o Être le garant de la e-réputation de Vroomly
o Suivre les performances de tes campagnes

• Évènementiel :

o Penser et gérer tout l’évènementiel de Vroomly, c’est toi le / la boss !

Concrètement :
o Côté B2C, organiser des opérations « coup de poing » partout en France #maindanslecambouis
o Côté B2B, chouchouter nos Garagistes de Confiance avec toutes sortes d’évènements, tu as carte blanche !


Profil recherché

Pas besoin d’être un as de la mécanique pour rejoindre Vroomly, ce qu’on cherche avant tout, c’est un(e) expert(e) des réseaux sociaux !

💪Tu as déjà créé et fait grandir une communauté à partir de zéro et tes potes sont accros à ta story !

🤳Tu ne lâches pas ton téléphone de la journée (on ne t’en voudra pas de passer ton temps sur Insta)

📆Tu es organisé(e) (mais pas maniaque !) et tu as déjà géré des projets de A à Z

📐Tu ne laisses rien au hasard et tu comptes tes likes et tes vues pour savoir ce que ta communauté préfère

📸T’es pas Spielberg mais t’as pas à rougir de ton compte Insta et tu connais Photoshop et Premiere Pro !

🍻T’as pas peur de passer derrière l’écran pour rencontrer ta communauté IRL !


Déroulement des entretiens

• Prise de contact téléphonique
• Entretien avec le Head of Marketing
• Rencontre avec toute l’équipe en situation
• Cas pratique

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion d’événements”.