WeMaintain

Ils sont sociables

Présentation

WeMaintain est une startup qui s'attaque à la maintenance d'ascenseurs.

Pas sexy ? Si, si !

Le marché (30 milliards EUR), le niveau de service actuel (réactivité et transparence limitées, un "oligopole" de 4 acteurs, des techniciens surchargés) laissent de la place pour un nouveau modèle.

WeMaintain a conçu une plateforme qui connecte le technicien de maintenance et le client (le syndic ou le property/ facility manager).

WeMaintain fournit d'un côté, une app mobile qui permet au technicien de travailler de façon autonome, d'être en relation avec le client, et d'être mieux rémunérés (sur le continent Nord Américain, il s'agit du job technique le mieux rémunéré). En parallèle, le client a accès à une interface pour manager ses contrats.

Nous travaillons déjà en partenariat avec des groupes de l'immobilier et avons déjà remporté plusieurs récompenses (Harvard startup competition 2018: prix du public , BFM Académie: Lauréat 2018).

WeMaintain a été fondé en 2017 et est présent sur le marché depuis le fin septembre 2017 et a levé 1.8M Eur en première levée.

WeMaintain cherche de nouveaux profils pour l'accompagner dans sa mission: revaloriser les métiers techniques pour apporter plus de services.

Ce qu'ils recherchent

L'équipe de WeMaintain est composée de profils très divers (geeks, devs, commerciaux, experts techniques, juristes) mais ils ont tous en commun les éléments suivants :

  • la détermination
  • l'extra-mile
  • la considération pour les autres
  • un alignement parfait dans ce qu'ils sont, font et pensent

WeMaintain recherche donc des profils qui se retrouvent dans cette description.

Bon à savoir

Chez WeMaintain, être bon au ping-pong chinois, est un atout pour rejoindre l'équipe, on part en week-end tous les trois mois et on est intraitables sur les valeurs !

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