WizVille

Backend

  • Sidekiq
    Sidekiq
    100%
  • Ruby On Rails
    Ruby On Rails
    100%
  • PostgreSQL
    PostgreSQL
    50%
  • MySQL
    MySQL
    50%
  • Redis
    Redis
    10%

Frontend

  • Vue.js
    Vue.js
    100%
  • React JS
    React JS
    50%
  • SASS
    SASS
    20%
  • CoffeeScript
    CoffeeScript
    20%
  • Redux.js
    Redux.js
    5%

Devops

  • Google Cloud Platform
    Google Cloud Platform
    100%

Continuous Integration

  • Selenium
    Selenium
    100%
  • Rspec
    Rspec
    100%

Project Management

  • Slack
    Slack
    100%
  • JIRA
    JIRA
    100%
  • InVision
    InVision
    100%
  • Dropbox
    Dropbox
    100%
  • Confluence
    Confluence
    100%
  • Google Drive
    Google Drive
    95%

IDE

  • Vim
    Vim
    30%
  • Sublime Text
    Sublime Text
    30%
  • Atom
    Atom
    30%

Monitoring

  • Datadog
    Datadog
    100%

Design

  • Sketch
    Sketch
    100%

Ils sont sociables

Présentation

WizVille est une startup dont la plateforme SaaS aide les entreprises à savoir ce que leurs clients pensent et ce qu’ils veulent.

Leur mission est d’utiliser les technologies les plus récentes pour permettre aux entreprises d’impliquer le plus simplement possible l’ensemble de leurs collaborateurs dans la prise en compte du feedback de leurs clients. Ils ont levé 2 millions d'euros fin 2018 et recrutent pour renforcer leur plateforme, développer de nouveaux services et les valoriser auprès de leurs publics.

La cinquantaine de grandes entreprises utilisatrices de WizVille inclue des entreprises comme Etam, Celio, Total, Jardiland, Bricomarché ou encore 5àsec.

Quelques stats :

  • 15.000 : nombre d'utilisateurs de la plateforme
  • 5 : nombre de consommateurs touchés tous les mois en millions
  • +20% : augmentation annuelle moyenne de la satisfaction client des entreprises utilisant la plateforme

Ce qu'ils recherchent

Ils recherchent avant tout des personnes alignées avec leur culture d’entreprise : ils travaillent sérieusement mais sans jamais se prendre au sérieux ! Leurs maîtres mots : passion, humilité, adaptabilité, camaraderie et esprit d’équipe.

Leur management est basé sur la confiance : chacun est autonome sur ses missions et ses horaires.

Bon à savoir

  • Ils ont beau être une startup, ils pratiquent des horaires normaux pour favoriser un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie personnelle ;
  • Dans la même optique, certains membres de l'équipe travaillent 20% de leur temps en télétravail ;
  • Ils ont l'habitude de déjeuner tous les jours tous ensemble et organisent un apéro tous les vendredi au bureau à partir de 18h ;
  • Ils organisent un voyage de team building tous les ans pour faire découvrir une capitale d'Europe ou une nouvelle culture aux équipes ;
  • Toute leur équipe est en CDI.

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