L’UX designer travaille sur les qualités émotionnelles et fonctionnelles portées par une interface. Définir l’expérience utilisateur, c’est rechercher les scénarios et les parcours d’usage qui répondent à la fois à l’objectif du commanditaire du projet et favorisent la perception positive de l’utilisateur final.
Votre mission sera multiple :
• Cadrage : identifier et reformuler les besoins du projet ;
• Démarche : formaliser la méthodologie UX et en être le garant ;
• Recherche utilisateur : entretiens, observations en contexte, personae, cartographies de l’expérience, benchmarks et analyses concurrentielles, tris par cartes ;
• Architecture de l’information : formalisation d’arborescences, de wireframes (sous Sketch) ;
• Scénarisation : parcours utilisateurs, diagrammes de flux ;
• Prototypage : réalisation de maquettes fonctionnelles sous Invision ou en HTML ;
• Ateliers : animation d’ateliers de (co)-conception chez vos clients ;
• Spécifications fonctionnelles : formalisation en coordination avec les équipes techniques ;
• Formation : animation de sessions de formation, en interne comme auprès des clients ;
• Veille : suivi des évolutions de la pratique, des bonnes pratiques et des nouveaux outils.
Au sein d’une équipe expérimentée, dynamique et internationale, vous serez amené à gérer de manière autonome vos projets. Vous participez à l’amélioration du processus de création en interne chez votre client.
Poste à pourvoir immédiatement (CDI).
Formation :
École de design, Gobelins, Master UX, autodidacte.
Compétences :
Grande capacité d’analyse et de synthèse, capacité d’écoute et de formalisation, bonnes qualités relationnelles et rigueur. Réelle faculté à aborder des problématiques complexes. Capacité à argumenter et prendre la parole pour défendre ses convictions.
Anglais courant souhaité.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Expérience utilisateur (UX) et conception”.
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