WordAppeal

Backend

  • PHP
    PHP
    100%
  • Node.js
    Node.js
    100%
  • Drupal
    Drupal
    30%

Frontend

  • jQuery
    jQuery
    100%
  • JavaScript
    JavaScript
    100%
  • HTML5
    HTML5
    100%
  • CSS3
    CSS3
    100%
  • WordPress
    WordPress
    50%

Devops

  • Git
    Git
    50%

Project Management

  • Slack
    Slack
    40%
  • Trello
    Trello
    20%

Présentation

WordAppeal est l’agence premium content de Pelham Media Ltd. Leader de l’éditorial online en France, elle accompagne les directions communication, marketing et métiers d’Air France, BNP Paribas, Capgemini, Crédit Agricole, EDF, LafargeHolcim, Pernod Ricard, Salesforce, Total, Valeo, etc.

Championing Positive Ideas : faire gagner les idées positives de ses clients, c’est ce que WordAppeal fait depuis 2000. Il est essentiel pour les entreprises de revenir au cœur de leur projet entrepreneurial et de réexpliquer à leurs audiences en quoi elles changent positivement le monde. WordAppeal les aide à faire ce chemin, en s’appuyant sur le pouvoir des mots, du digital et des événements.

Créé en 2000 par 2 anciens journalistes de The Economist et un consultant en organisation (Charles River Associates, Boston), Pelham Media Ltd. accompagne 24 entreprises du CAC 40 avec ses 5 agences : Pelham Media, WordAppeal, L’Eclaireur, KCO et Alto International. Le Groupe réalise un chiffre d’affaires de 13.5 millions d’euros en 2017 pour 65 collaborateurs.

En janvier 2016, Pelham Media Ltd. a rejoint le Groupe Les Echos.

Ce qu'ils recherchent

L’agence recrute principalement des Content Champions, des Customer Champions et des Chefs de projet digitaux. Elle recherche des collaborateurs de langue maternelle française et anglaise. Le plus souvent, la priorité est donnée aux jeunes diplômés.

Les métiers liés au contenu et à l’éditorial, cœur de l’activité de l’agence, demandent d’allier grande capacité rédactionnelle, curiosité intellectuelle, et goût pour le monde économique. En outre, rigueur, intégrité et vivacité d’esprit sont essentielles pour atteindre le niveau d’excellence visé. L’aisance relationnelle est également indispensable dans ces métiers de conseil et de service.

L’agence compte 8 nationalités différentes et 30 % de ses collaborateurs d’origine anglo-saxonne.

Bon à savoir

WordAppeal organise pour ses collaborateurs des « déjeuners tendances » permettant d’échanger sur des études de cas, projets et innovations. A l’agence, on vient aussi avec son tapis de yoga, ses baskets ou son maillot de foot ! Avant de partager un apéro au Renouveau.

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