Nous sommes dans une période où tout va très vite et où tout va encore s’accélérer dans les prochains mois pour continuer à proposer la meilleure expérience possible côté candidats comme côté recruteurs ! Nous avons accompli une infime partie de ce que nous imaginons et c’est pourquoi nous souhaitons continuer à faire évoluer notre équipe Tech !
Nous avons une vision produit très “tech” et recherchons donc un “chef de projet technique” (on pourrait également parler de “product engineer” ou encore de “technical product manager” !), quelqu’un de pragmatique, capable de comprendre aussi bien les contraintes techniques que les contraintes fonctionnelles et qui sait gérer un projet de A à Z : benchmarking, recueil du besoin en interne comme en externe, wireframing, réflexions UX/UI, rédaction des spécifications et discussions permanentes avec l’équipe technique, priorisation, suivi des développements, tests d’acceptance, mise en place d’indicateurs de suivi, etc.
On recherche en conséquence un “maker”, quelqu’un qui aime créer et imaginer les solutions de demain avec un oeil nouveau. Quelqu’un d’humble. Quelqu’un qui sait trancher de manière pragmatique. Quelqu’un qui va de l’avant et qui souhaite activement participer à l’aventure !
Tu rejoindras une équipe tech aussi diverse qu’autonome : 3 full stack, 2 frontend, 1 backend, 1 backend/devops, 1 data scientist, 2 créas et 1 CTO avec qui tu traiteras au quotidien ;)
Les diplômes nous importent peu, on recherche un passionné du web, un acharné de veille et surtout quelqu’un qui peut nous présenter un projet / un produit dont il est fier !
Tu es notre profil idéal si :
Gros plus si :
Bref, tu l’as compris, on recherche quelqu’un qui veut activement participer à l’aventure !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.
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