À propos

Le monde du travail est une jungle ?

Chez Welcome to the Jungle, notre mission est de permettre à chacun de mieux s'orienter, en aidant les candidats (vous !) à trouver l'entreprise qui leur correspond vraiment, et les entreprises les candidats qu'elles attendent.

Pour cela, nous avons créé le premier média dédié au travail pour leur proposer la meilleure expérience possible.

  • Un site pour découvrir les entreprises de l’intérieur à travers des profils enrichis avec toutes les informations utiles pour se projeter et trouver le job de ses rêves ;
  • Des contenus originaux sur l’emploi, articles web, newsletters, vidéos et aussi des magazines print pour s'informer et envisager le travail autrement.
  • Des événements (Boost, Shaker...) pour accompagner toujours davantage candidats et recruteurs.
  • Beaucoup de Tech et Welcome Kit, un outil SAAS pensé pour les recruteurs afin de les aider à gérer plus facilement leurs annonces et les candidatures qu'ils reçoivent.

On lance de nouveaux projets tous les mois et on grandit vite, avec une ambition claire : devenir le média de référence sur le travail.

Descriptif du poste

Nous sommes dans une période où tout va très vite et où tout va encore s'accélérer dans les prochains mois pour continuer à proposer la meilleure expérience possible côté candidats comme côté recruteurs ! Nous avons accompli une infime partie de ce que nous imaginons et c'est pourquoi nous souhaitons continuer à faire évoluer notre équipe Tech !

Nous avons une vision produit très "tech" et recherchons donc un "chef de projet technique" (on pourrait également parler de "product engineer" ou encore de "technical product manager" !), quelqu'un de pragmatique, capable de comprendre aussi bien les contraintes techniques que les contraintes fonctionnelles et qui sait gérer un projet de A à Z : benchmarking, recueil du besoin en interne comme en externe, wireframing, réflexions UX/UI, rédaction des spécifications et discussions permanentes avec l'équipe technique, priorisation, suivi des développements, tests d'acceptance, mise en place d'indicateurs de suivi, etc.

On recherche en conséquence un "maker", quelqu'un qui aime créer et imaginer les solutions de demain avec un oeil nouveau. Quelqu'un d'humble. Quelqu'un qui sait trancher de manière pragmatique. Quelqu'un qui va de l'avant et qui souhaite activement participer à l'aventure !

Tu rejoindras une équipe tech aussi diverse qu'autonome : 3 full stack, 2 frontend, 1 backend, 1 backend/devops, 1 data scientist, 2 créas et 1 CTO avec qui tu traiteras au quotidien ;)

Profil recherché

Les diplômes nous importent peu, on recherche un passionné du web, un acharné de veille et surtout quelqu'un qui peut nous présenter un projet / un produit dont il est fier !

Tu es notre profil idéal si :

  • Tu as plusieurs années d'expérience dans le monde du web !
  • Tu as déjà fait un site / un produit dans ta vie et tu en es fier :)
  • Tu sais coder et tu souhaites continuer à découvrir de nouvelles technos ! (notre stack est par ici)
  • Tu es un "touche à tout" passionné par les sujets tech tout autant que les sujets UX/UI
  • Tu maitrises aussi bien Excel que Sketch !
  • Tu connais les grands principes des méthodes agiles
  • Tu as une forte culture web et aucune news ne t'échappe !
  • Tu veux révolutionner le monde de l'emploi autant côté candidats que côté recruteurs :)

Gros plus si :

  • Tu as déjà travaillé avec une de ces technos : Ruby / React JS / Elixir
  • Tu as déjà eu une première expérience de product management / gestion de projet
  • Tu as du goût ! (même si c'est très subjectif, on te l'accorde)

Bref, tu l'as compris, on recherche quelqu'un qui veut activement participer à l'aventure !

Déroulement des entretiens

  • Call de 30min
  • Test technique
  • Entretien physique