Cette offre n’est plus disponible.

Operations & Strategy manager

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

Welcome to the Jungle
Welcome to the Jungle

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Welcome to the Jungle est un projet en pleine croissance : croissance de l’équipe, croissance du volume d’entreprises clientes et bientôt … croissance à l’international !
C’est dans ce contexte que nous cherchons notre Operations & Strategy manager, directement rattaché à la COO, pour aider à la structuration et au développement.

Plus précisément, tu interviendras sur les missions suivantes :

  • Développement international : structuration du suivi du développement international de WTTJ, conception et documentation des playbooks de lancement, formalisation des guidelines WTTJ sur tous les métiers (création d’une knowledge base), …
  • Organisation et préparation des différents moments forts de la Jungle : suivi des plannings, coordination à la préparation des meetings, proposition sur les formats / structure des différents meetings … et suivi des plans d’action avec les différents pilotes (les managers de la Jungle)
  • Amélioration des différents process sur nos différents pôles ; sur cette mission il faut aimer le changement et les surprises : tu peux devoir réfléchir à l’amélioration des processus de prod un jour, la mise en place de process RH l’autre …. en bref tu seras amené à travailler avec les différents pôles de la Jungle

Ce que nous te garantissons de trouver chez Welcome to the Jungle :

Un projet ambitieux dans le secteur du recrutement et de la marque employeur… et des idées à la pelle pour le faire grandir !
Une équipe de plus de 60 personnes soudées, enthousiastes et passionnées pour faire construire et faire grandir notre projet
Des compétences extrêmement variées (production vidéo, tech, content,… ) et donc un environnement de travail riche et stimulant
De nombreux event internes : Jungle Party, Jungle Break, Conférences,…

Si tu souhaites faire du remote ou aller travailler en espace de co-working régulièrement ce n’est pas un problème. Le principal étant que chacun puisse avancer dans les meilleures conditions.


Profil recherché

Ce que l’on recherche chez toi

  • 1 à 3 ans d’expérience en conseil en strat /orga ou en business analyse dans une structure en croissance
  • A l’aise à l’anglais à l’écrit comme l’oral … tu feras partie des ambassadeurs de l’international pour les équipes
  • Energie et enthousiasme communicatifs ; tu as des idées à revendre !
  • Curiosité et débrouillardise : tu peux te prendre d’intérêt pour tout type de sujet (RH, orga, legal …) et en comprendre très vite les différents enjeux
  • Rigueur et sens de la priorisation : tu n’as pas peur de gérer plusieurs projets de front … et tu sais t’organiser !
  • Pragmatisme : tu aimes passer à l’action et as le souci de l’efficacité

Déroulement des entretiens

Etape 1 : Entretien téléphonique de 30 minutes
Etape 2 : Rencontre avec la COO dans nos bureaux
Etape 3 : Rencontre avec le CEO dans nos bureaux

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Conseil en gestion”.