Welcome to the Jungle

Issu de l’univers de la musique, Bertrand s’est progressivement tourné vers la production audiovisuelle afin de s’investir pleinement dans de nombreux projets créatifs. En 2015 il lance Welcome to the Jungle avec Jérémy, et c’est tout naturellement qu’il s’occupe depuis le début de la direction créative du média et de ses contenus.

Arrivée dans la tribu en mai 2017, Audrey profite de l'énergie et de la croissance de la jungle pour mettre en place des process et des outils de pilotage financiers. Ce sont ses premières années d'expérience pro en cabinet d'expertises comptables et d'audit qui lui ont permis de découvrir Welcome to the Jungle et de rencontrer Jérémy et Bertrand.

Diplômée d’une école de commerce, Zoé a profité de ses études pour beaucoup voyager (en Europe et en Asie centrale notamment), avant de revenir à Paris pour son premier job.

Après une première expérience dans le retail, elle a rejoint Welcome to the Jungle début 2017 pour participer à la construction de l’équipe Expérience client.

Quand elle n’est pas occupée à répondre aux demandes les plus pointues des recruteurs qui utilisent nos services, vous pouvez la croiser dans une des librairies du quartier ou chez Big Fernand.

Kévin a rejoint Welcome to the Jungle en tant que CTO en juin 2015.

Après des études d'ingénieur, quelques expériences entrepreneuriales et de nombreux vagabondages en Asie, il a été chef de projet technique au sein d'une agence parisienne où il s'est occupé pendant 4 ans de projets pour France TV Info, MonAlbumPhoto ou encore la Réunion des Musées Nationaux.

Aujourd'hui Kévin gère l'équipe technique de Welcome to the Jungle composée de 5 développeurs, 2 UI/UX et 1 PM. Son objectif est de construire le Welcome to the Jungle de demain !

Si on devait résumer ses affinités en quelques mots : les performances et la scalabilité, les interfaces avec une UX qui déchire et bien évidemment la bière belge ! (toujours avec le sourire, bien sûr)

Journaliste de formation, Anne-Claire a notamment travaillé chez Le Figaro, France Télévision et TF1 en tant que journaliste reporter d'images avant de rejoindre Welcome to the Jungle en 2016. Elle est aujourd’hui en charge du pôle production et manage une équipe de 10 personnes.

Thibaut est autodidacte et après une première expérience à piloter le pôle vidéo d’une entreprise de marketing, il a rejoint l’équipe production de Welcome to the Jungle en décembre 2016, séduit par le projet et son ambition de faire bouger les lignes dans le monde du travail.

Sa mission est aujourd’hui d’imaginer et de créer des contenus vidéos originaux et inspirants sur l’emploi, pour repenser la manière d’aborder le sujet en proposant la meilleure expérience possible aux candidats.

Diplômée d’une école de commerce, Mélanie a commencé son parcours professionnel dans le monde de l'entrepreneuriat en travaillant au sein de l'accélérateur de start-ups NUMA.

C'est d'ailleurs lors de cette expérience qu'elle a rencontré les co-fondateurs de Welcome to the Jungle, au début de leur aventure! Quelque temps après, elle rejoignait l'équipe au sein du pôle business.

Diplômée d’une école de commerce, Eléa a effectué différents stages en communication et contenus, à la fois en agence (Havas Worldwide) et en startup (Mon Maître Carré).

Elle a rejoint Welcome to the Jungle en février 2017 dans le cadre de son stage de fin d’études en tant que Chargée de Communication.

Embauchée suite à ce stage, elle occupe aujourd’hui le poste de Content Manager.

Diplômée d’une école de commerce, Aurélia a rencontré l’équipe de Welcome to the Jungle lors d'une journée portes ouvertes début 2016, pour finalement la rejoindre en septembre la même année.

Au sein du pôle communication, elle développe aujourd'hui l’événementiel, pour prolonger l'expérience Welcome to the Jungle à travers des événements pensés pour accompagner toujours mieux les candidats et les recruteurs !

Présentation

Le monde du travail est une jungle ?

Chez Welcome to the Jungle, notre mission est de permettre à chacun de mieux s'orienter, en aidant les candidats (vous !) à trouver l'entreprise qui leur correspond vraiment, et les entreprises les candidats qu'elles attendent.

Pour cela, nous avons créé le premier média dédié au travail pour leur proposer la meilleure expérience possible.

  • Un site pour découvrir les entreprises de l’intérieur à travers des profils enrichis avec toutes les informations utiles pour se projeter et trouver le job de ses rêves ;
  • Des contenus originaux sur l’emploi, articles web, newsletters, vidéos et aussi des magazines print pour s'informer et envisager le travail autrement.
  • Des événements (Boost, Shaker...) pour accompagner toujours davantage candidats et recruteurs.
  • Beaucoup de Tech et Welcome Kit, un outil SAAS pensé pour les recruteurs afin de les aider à gérer plus facilement leurs annonces et les candidatures qu'ils reçoivent.

On lance de nouveaux projets tous les mois et on grandit vite, avec une ambition claire : devenir le média de référence sur le travail.

Ce qu'ils recherchent

Dans l’équipe, pas vraiment de profil type, au contraire. Des métiers et des parcours très divers qui se mélangent, réfléchissent et avancent ensemble. Une diversité essentielle pour développer sans cesse de nouvelles idées, nous challenger et apprendre en permanence. La transparence est très forte et chacun a l'opportunité de contribuer directement au projet.

On recherche donc avant tout des personnalités, curieuses, enthousiastes, exigeantes, qui ont envie de participer à une mission ambitieuse : réinventer notre relation au travail.

Bon à savoir

Dans la jungle, on ne s’ennuie jamais. Ateliers d’équipes, journées d’inspiration, Jungle parties, Jungle breaks autour de personnalités marquantes... Les occasions de questionner et d'enrichir notre manière de travailler ne manquent pas !

Et sinon, nos bureaux sont cools, une jungle où aucun kit de survie ne vous sera nécessaire, même les lundis matins !

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