Dans le cadre du lancement d’une nouvelle ligne de métier destinée aux entreprises, vous développez en relation directe avec la direction générale un produit au sens technique, UX et métier du terme. La business unit Epargne Salariale se compose au démarrage de 4 personnes (1 sales, 2 développeurs + 1 PO) qui travaillent avec le reste de l’équipe Yomoni (DG, tech lead, designer, équipe investissement).

L’objectif du poste est de devenir le référent de la nouvelle ligne de business, autant sur les aspects produit que métier.

Mission principale : product ownership

• Collecter, analyser et formaliser les besoins
• Concevoir le Produit avec l’équipe de direction en fonction des attentes du marchés et des retours utilisateurs
• Construire la roadmap Produit avec l’équipe technique dédiée
• Définir les nouvelles fonctionnalités en collaboration avec les équipes métiers, business et son équipe technique
• Créer et maintenir à jour son Backlog Produit
• Rédiger des Users Stories en collaboration avec son équipe technique
• Déterminer et suivre ses KPI’s d’avancement
• Animer les différentes cérémonies agiles comme : le sprint planning, les daily meeting, des rétrospectives, des démonstrations
• Tester les développements réalisés et s’assurer de leur qualité.

Mission secondaire : marketing et partenariat

• Coordonner la production de contenu à destination du blog
• Mettre en place des canaux d’acquisition de lead BtoB
• Développer des partenariats avec des apporteurs d’affaire
• Animer le site web statique en fonction des nouveautés de l’offre
• Contribution la structuration du processus de vente et du CRM en collaboration avec les responsable sales

Aptitudes et « savoir-faire » attendus

• Très bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Esprit pratique et capacité d’adaptation : vous trouvez des solutions et n’hésitez pas à mettre les mains dans le cambouis, montez rapidement en compétence sur de nouveaux sujets/outil pour résoudre les problèmes
• Sens du « livrable » et efficacité : vous savez livrer dans les temps avec un bon niveau de qualité et de formalisme quel que soit le support utilisé, vous avez une très bonne gestion des priorités et êtes apte à passer d’un sujet à un autre très rapidement, ce qui vous permet d’adresser plusieurs projets en parallèle
• Agilité avec les outils : vous avez une bonne maitrise d’excel/ppt et des outils de gestion de projet Jira, Confluence, Trello…, voir d’outil CRM (salesforce) et Emailing (Mailchimp)
• Passionné d’innovation : vous faites une veille permanente sur les sujets qui vous intéressent afin d’identifier les meilleures pratiques et proposer des idées d’amélioration/innovation de façon proactive
• Intelligence relationnelle : vous êtes à l’écoute, vous gardez toujours à l’esprit l’impact de vos actions/propositions sur les gens qui vous entourent et vous agissez en conséquence pour concrétiser vos projets.
• Appétence pour l’univers des services financiers et/ou les opérations, la culture de l’excellence client.

Votre profil

BAC+5, école d’ingénieur / de commerce ou formation universitaire de premier plan
3 ans d’expérience minimum dans une fonction produit ou en conseil (moins envisageable si tu apprends très vite)
Un intérêt pour les métiers financiers est vivement souhaitable
Ce qui peut faire pencher la balance :

• Connaissance de l’épargne salariale
• Notions dans un langage de développement
• Maitrise des outils de conception comme Sketch ou InVision