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IT Project Manager 🛸 (H/F)

Permanent contract
Paris
Salary: €30K to 65K
Occasional remote

AssessFirst
AssessFirst

Interested in this job?

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The position

Job description

🌟 Your Job

Dans le cadre de notre développement à l’international, nous recherchons un(e) IT Project Manager capable de gérer nos projets au quotidien. Que tu sois débutant(e), junior ou confirmé(e) nous avons une place pour toi dans notre team IT ! Notre objectif est de soutenir la croissance (> 50%) et la scalabilité de notre activité en mettant en place des architectures produites et maintenues par des actions à valeur ajoutée humaine.

Tes missions :

  • Prendre en charge les tests et recettes
  • Rédiger les tickets
  • Participer à l’élaboration du produit
  • Gérer les projets
    Suivant ton niveau d’expérience tu seras également en charge de :
  • Développer les tests fonctionnels
  • Gérer les projets en parfaite autonomie

→ Cette annonce n’est pas pour toi si :

  • Tu aimes passer des heures en réunion
  • Tu aimes changer la couleur des boutons, la taille des polices, faire des copier-coller parce qu’on te le demande
  • Tu penses qu’être développeur, c’est avant tout une opportunité de faire du cash sur un marché favorable
  • Tu préfères jouer au baby entre 2 palmiers dans une “startup cool” plutôt que de faire de la veille technologique
  • Te noter 6/5 dans une techno ne te choque pas

Pour candidater http://afir.st/ZVHZi

🙌 Your team

C’est un poste sur lequel on attend de l’autonomie, mais tu seras accompagné(e) par une équipe IT de choc : Julien notre CTO (ton futur manager), Morgan, Florian, François, Alexandre et Sébastien nos développeurs, Céline notre intégratrice et Christophe et Guillaume nos chef de projets.

Découvre ce qu’en dit l’équipe sur notre page glassdoor !


Preferred experience

🥇 About you

Tu l’as bien compris, nous voulons valoriser l’être humain que tu es, plus que les compétences et l’expérience que tu as acquises (même si ça compte 😋) Ce que nous attendons de toi :
Soif d’apprendre: Tu aimes te coucher moins bête, tu as une forte volonté de continuer à apprendre et te former tout au long de ta vie.
Concentration : Tu as accès à ton “Flow” https://fr.wikipedia.org/wiki/Flow%28psychologie%29 ,tu sais rester concentré(e) et efficace pendant plusieurs heures sur des tâches qui te motivent.
Passion: La suite logique des points précédents, tu as envie de porter de l’intérêt aux activités auxquelles tu participes.
Gestion du stress: Travailler dans un environnement exigeant avec de forts objectifs ne te fait pas peur.
Connaissance technique:

  *Language* : PHP7, JS, Bash, Python, SQL  *Framwork* : Laravel, Jquery, Bootstrap  *Base de donnée* : Mysql, Elastic Search  *Infrastructure* : Linux Debian, Docker, Kubernetes, Consul

🚀 What we offer you

CDI - Paris 2ème
11 jours de RTT
Tickets restaurants (10€)
Mutuelle
50% titre transport remboursé
Yoga
Un jour de télétravail par semaine
Des afterworks, des petits-déjeuners …

Pour candidater http://afir.st/ZVHZi


Recruitment process

✅ Hiring process

  1. Tu as lu jusqu’ici (bon début)
  2. L’annonce t’a plu (ou pas)
  3. Si elle t’a plu réponds aux questions sur ce lien : http://afir.st/ZVHZi tout en découvrant notre formidable application
  4. Nous te recontactons au plus vite pour discuter de nos projets
  5. Tu viendras nous rencontrer, Elina (ta Talent Acquisition Specialist) et Julien notre CTO (ton futur manager), au 20 rue du sentier, Paris 2ème
  6. David et Alexis, les deux cofondateurs, valideront ensuite ton intégration au sein de l’équipe AssessFirst

🌟 One advise

Tu devrais postuler. En complétant ton profil AssessFirst, tu en apprendras sur toi, sur ta personnalité et tes motivations. Donc il s’agira dans tous les cas d’une expérience enrichissante. N’aie pas peur de franchir cette étape. On préfère que tu nous dises “finalement, je ne pense pas que ce soit un poste pour moi” plutôt que de te dire à toi-même “si j’avais su, j’aurais tenté ma chance… “. So DO IT ! JUST DO IT !

🙏🏻One more thing

Partage cette annonce. N’aie pas peur qu’on te prenne ta place, il y en a beaucoup à prendre avec notre croissance. Et ça sera peut-être l’occasion pour toi de (re)travailler avec des connaissances de talent. Et si on recrute quelqu’un grâce à toi, on te donnera une carte cadeau amazon de 500€. Just saying…

Si cette offre te fait penser à quelqu’un on te laisse nous envoyer son email sur : recrutement@assessfirst.com

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