Ton but : Être un relai entre le service Marketing et Sales pour générer et qualifier un maximum de leads pour le marché français ! Pour réussir dans cette mission du devra :
C’est un poste sur lequel on attend de l’autonomie, mais tu seras accompagné(e) par une équipe de choc : 7 Sales Development Representative du monde entier 🇫🇷🇲🇦🇮🇪🇩🇪🇷🇺🇺🇸🇬🇧 et Alexandre Manager of the Sales Team.
Découvre ce qu’en dit l’équipe sur notre page glassdoor !
Nous attendons avant tout une personne qui apprend vite et qui aime le challenge. Bien sûr qu’une première expérience en développement commercial permettra de prendre rapidement des responsabilités, mais nous laissons aussi la place à des profils juniors sur le poste.
Parler anglais est essentiel pour bien t’ingérer dans notre équipe cosmopolite.
Rien ne sert d’ajouter toute une liste de qualités bateaux que l’on trouve les offres d’emploi (« autonome », « organisé-e », « rigoureux-se », »curieux-se »…). Tente ta chance, et nous te dirons si ce job est fait pour toi.
Tu devrais postuler. En complétant ton profil AssessFirst, tu en apprendras sur toi, sur ta personnalité et tes motivations. Donc il s’agira dans tous les cas d’une expérience enrichissante. N’aie pas peur de franchir cette étape. On préfère que tu nous dises « finalement, je ne pense pas que ce soit un poste pour moi « plutôt que de te dire à toi-même « si j’avais su, j’aurais tenté ma chance… ». So DO IT ! JUST DO IT !
Partage cette annonce. N’aie pas peur qu’on te prenne ta place, il y en a beaucoup à prendre avec notre croissance. Et ça sera peut-être l’occasion pour toi de (re)travailler avec des connaissances de talent. Et si on recrute quelqu’un grâce à toi, on te donnera une carte cadeau amazon de 500€. Just saying…
Si cette offre te fait penser à quelqu’un on te laisse nous envoyer son email sur : recrutement@assessfirst.com
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