Au sein de l’équipe Digital, vous serez rattaché.e au pôle Direct to Customer (DTC). Le rôle du DTC est de travailler sur tous les points de contacts entre la marque et le client.

Rattaché.e au service Digital marketing, vous participerez au développement de la stratégie Paid Media de la marque avec une spécialisation sur les campagnes Paid Search. A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Gestion des campagnes media : 

• Gestion du planning éditorial Paid, en fonction du calendrier commercial, du plan de communication global, et des objectifs (notoriété, acquisition…) ;

• Élaboration des briefs créatifs, en respectant les specs et les bonnes pratiques des différentes plateformes de diffusion ; 

• Collaboration avec notre agence média pour le déploiement et le suivi de nos différentes campagnes ;

Analyses et reporting :

• Suivi des performances des activations Paid Media sur les plateformes suivantes : Google Analytics, Facebook Business Manager, Google Ads ; 

• Reporting hebdomadaires et mensuels des performances du mix marketing digital ; 

Veille concurrentielle : 

• Analyse de la concurrence via des benchmarks réguliers ; 

• Présentation bi-mensuelles des analyses réalisées.

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Vous vous reconnaissez dans ce parcours :

• Formation supérieure Bac +4/+5 type en école de commerce, de communication ou web 

• Appétence pour le marketing digital et êtes sensibles aux nouveautés et innovations media

• Première expérience sur un poste similaire est un plus

Vous vous démarquez pour votre :

• Curiosité, proactivité, rigueur et organisation 

• Bonne culture martech et adtech, ainsi qu’une connaissance des bonnes pratiques liées aux plateformes media  

• Bon relationnel et envie de travailler en équipe avec une grande force de proposition

Vous maitrisez :

• Google Analytics, Facebook Manager et Google Ads   

• L’anglais couramment 

ba&sh considère ses stagiaires comme des membres à part entière de ses équipes.

Nous vous offrons :

• Titres-restaurant via Swile

• Remises préférentielles sur nos collections

• Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo

• Des évènements d’entreprise toute l’année

• Cours de Yoga, Pilates et Fitness hebdomadaire

• Accès au réseau ba&sh Alumni 

ba&sh n’attend plus que vous !

Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …).

En tant qu’employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l’ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.

Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance.