Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Bluecoders c’est une startup de 3 ans d’existence, rentable, indépendante, une équipe de 30 personnes et c’est +100% de croissance. Chaque année.

Profil commercial, tu souhaites continuer à te former aux méthodes de ventes ? Le recrutement c’est une double vente : des compétences humaines à des entreprises <> une opportunité de carrière à un expert tech !

Notre mission
Accompagner les profils techniques (développeurs, data, infra ou CTO) dans la définition de leur prochain challenge pro et les guider dans leurs choix de carrière.

L’enjeu ?

Permettre aux startups de la tech et futures licornes (Payfit, Manomano, Foodchéri, Meero, Ornikar) ayant levé des fonds, de construire leurs équipes techniques pour accompagner leur croissance.

Renforcer des entreprises bien établies (Prestashop, Weborama, Olfeo) avec des profils experts de problématiques particulières pour leur permettre de développer de nouvelles solutions.

Votre rôle ?
Tu intégreras une équipe commerciale et serez en charge :

• Définir une stratégie et ouvrir ton propre marché (prospection, rencontre, négociations et signature de contrat avec tes futurs partenaires)
• Définir une stratégie de lancement pour optimiser la chasse sur ton marché
• Qualifier et évaluer le niveau de candidats haut niveau
• Coacher et conseiller tes candidats avant et après leurs entretiens
• Conseiller et accompagner les entreprises partenaires dans la définition de leur besoin et de leur stratégie de recrutement. Contact direct avec CEO, CTO, COO & DRH.

Ton profil / Notre cible

• Première expérience de consultant en recrutement ou commercial, tu as les bons réflexes et possède des bases commerciales validées.
• Persévérant, avec le goût de l’effort, tu as un mental d’acier et ne lâches rien avant de l’avoir obtenu.
• Vision long terme, tu es ambitieux et fera tes preuves pour gravir les échelons.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Travailler dans un secteur innovant avec les startups en forte croissance du moment
• Un management basé sur la méritocratie : tu réussis, tu es récompensé et des incentives mensuelles basé sur tes objectifs
• Des parcours professionnels internes en fonction de tes ambitions (management / expert)
• Une rémunération au variable non plafonné : plusieurs paliers en fonction de tes compétences, tes expériences et tes objectifs.
• Des locaux en plein centre de Paris : 9ème arrondissement (Bonne Nouvelle / Poissonnière).
• Une équipe de 40 personnes, ambitieuse, qui veut faire de grandes choses
• Petits déjeuner, Team Building mensuels, babyfoot..

Le process de recrutement

• Un call + test de personnalité
• 2 entretiens en 1 date dans nos locaux
• 1/2 journée d’essai pour te projeter et nous prouver tes compétences ;)
• Un start dès que possible !

Envie d’apporter ta pierre à l’édifice tout en boostant tes compétences dans une ambiance familiale ? Tu n’as plus qu’à postuler!