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STAGE - CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL JUNIOR MAISON H/F

Job summary
Internship(5 to 6 months)
Bordeaux
Salary: Not specified
A few days at home
Experience: < 6 months
Education: Bachelor's Degree
Skills & expertise
Excel
Powerpoint

Cdiscount
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The position

Job description

Intégré au sein de la marketplace et de l'équipe commerciale spécialisée sur l'univers Maison (mobilier et décoration), tu géreras le développement des ventes d'un portefeuille de vendeurs internationaux qui te sera confié. Ton objectif: booster les vendeurs, animer leurs marques/boutiques, et les fidéliser ! Tes missions seront:

Reporting & Analyse:

  • Effectuer des reportings de l'activité des vendeurs confiés et des actions menées
  • Suivre & analyser les KPIs du périmètre: monétisation, volume d'affaires, PDM, développement de catalogue
  • Suivre de façon régulière les actualités marchés (tendances, benchmark concurrentiel...)

Fidélisation des vendeurs:

  • Identifier et prioriser les recrutements de vendeurs en fonction des stratégies définies
  • Parfaire ta connaissance business du e-commerce et de la marketplace pour structurer ton discours commercial & atteindre tes objectifs
  • Promouvoir la marketplace et ses services auprès des vendeurs
  • Accompagner les vendeurs dans l'ouverture de leur e-boutique et les former sur l'interface dédiée
  • Veiller au développement des boutiques / marques des vendeurs stratégiques pour l'univers Maison

Ce stage est à pourvoir à partir de début juiillet 2024 pour une durée de 6 mois à temps plein.


Preferred experience

Description du profil :

  • Actuellement en formation en école de commerce ou équivalent, tu es passioné par le monde du digital et notamment du e-commerce/marketplace
  • Doté d’un excellent relationnel, tu possèdes de fortes capacités d’écoute et de communication
  • Tu sais t’adapter à des interlocuteurs variés, et tu comprends rapidement leurs enjeux
  • Tu sais gérer tes priorités en autonomie et tu manies l’art de la négociation
  • Tu maîtrises parfaitement l’anglais
  • Le pack office, notamment Excel et PowerPoint, n’a aucun secret pour toi !

Les prochaines étapes :

1. Un entretien téléphonique RH avec Léa, ton contact RH durant ton processus de recrutement

2. Un entretien avec ton futur manager, Charline et Léa

3. La proposition d’embauche !



Nous proposons :

Viens développer tes compétences et ton employabilité dans un environnement de travail unique :

🥳 : Un BDE d’entreprise animé par nos étudiants, à l’initiative de nombreux événements conviviaux,

🎓 : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,

🏡 : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine,

🌍 : L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),

🛒 : Un abonnement Cdiscount à volonté (CDAV) offert et des réductions toute l’année,

🎢 : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),

Et les indispensables : 🍔 cartes restaurants, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport

 

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