D’un point de vue technique :
Choosemycompany.com est une plateforme SaaS de management de la réputation des entreprises qui propose des solutions avancées de paramétrage et d’administration d’enquêtes, l’interfaçage avec les SIRH de nos clients, la génération de rapports d’analyse de la data et la multidiffusion des résultats auprès de nos partenaires et des réseaux sociaux.

Notre succès repose sur la qualité, l’ergonomie et l’automatisation de nos solutions !

Notre stack :
Backend

• PHP 7
• Symfony >= 3
• Microservices
• ElasticSearch, Mysql

Frontend

• Vue.Js
• Sass
• Webpack…

Environnement & Management

• Agilité (Trello / sprints hebdomadaires / intégration continue)
• Jenkins / PHPUnit (Tests unitaires / fonctionnels)
• Vagrant / Puppet

Description du poste de Front End :
En tant que développeur frontend votre rôle est :

• développer et faire évoluer le front de nos plateformes
• d’être impliqué et d’être force de proposition dans la mise en place de choix techniques
• de travailler avec les équipes métiers et commerciales

Challenge :

• Travailler dans un environnement très réactif, en relations avec les équipes métiers.
• Participer à l’amélioration des pratiques de développements en appliquant et en challengeant les process en place.
• Participer à l’amélioration continue de l’architecture applicative en partageant vos idées.
• Produire du code de qualité : fiable, explicite et surtout maintenable.
• Concevoir des outils / interfaces ergonomiques et toujours plus automatisés (BtoB et BtoC)

• Vous avez au moins 2 ans d’expérience en développement web Front
• Curieux, rigoureux et passionné par ce que vous faites, vous souhaitez apprendre et progresser rapidement
• Vous êtes critique, aimez argumenter et avoir un impact sur les choses (produit, process, …)
• Vous avez déjà travaillé sur un framework Front (ReactJs, AngularJS, idéalement pour nous VueJS)
• Vous savez intégrer à partir de wireframes
• Vous maîtrisez bien les technos web front classiques (HTML, CSS, Javascript)
• Un expérience de Twig est optionnelle mais est un bonus pour nous
• Vous rêvez de rejoindre une équipe dynamique sur un projet innovant, où vos idées et réalisations auront un vrai impact !

• Un entretien avec le recruteur
• Entretien avec le CTO et test technique
• Entretien avec le CEO